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運動競業限制條款的相關問題
上述觀點在以下的指導案例中也進行了體現,也是該類案件的主導方向:《勞動人事爭議典型案例(第一批)》案例12.用人單位未支付競業限制經濟補償,勞動者是否需承擔競業限制違約責任(三)我的觀點我贊同第二種觀點第一,目前最高法院關於該類案件是有相關...
人文曠工一般指的是“無故曠工”
因此,在勞動者被刑事拘留但並未被追究刑事責任的情況下,用人單位不得依據該規定解除勞動合同...
農業“勞動合同PK勞務合同”,一字之差結果大不同!|酒城桂花姐微普法44期
農業HR如何做好病假管理?這些“實操小技巧”要記牢!
每一個員工會有可能因為一些身體疾病原因而在用人單位請病假,我國也有完整的勞動法保障員工的合法權益,保證勞動者在生病期間得到合理的休息...
運動宋字去了部首是什麼?答“木”都想得太簡單了,唯獨他被錄取
而其他面試者肯定也是意識到了這個問題,大家都互相沉默著,但是最終還是有人耐不住這性子,又或者說怕是讓別人搶先了先機,便一狠心和麵試說課一個木,考核官默不作聲地看著這個面試者,別有意味地笑了笑,便轉頭示意下一個人做答,小李看到這幅場景,他更慌...
農業重慶專業合同律師普法:請病假,事假,工資怎麼發?
員工請病假的,用人單位應當按照法律法規的規定計算工資...
旅遊融信被上海85後員工投訴“亂裁員 上個月工資尚未發放”
旅遊提醒!這個週末要上班!春節上班這些事你需要知道
1月29日、30日原本為休息日,但因春節放假調休,變成了工作日,在這兩天上班,無加班工資,但如果用人單位安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於本人日或小時加班工資計發基數的150%支付加班工資,不得以調休抵銷...
農業一年一度的殘保金申報又來了,你準備好了嗎?
農業職工懷疑自己得了職業病咋辦?看這裡……
現行我國法定職業病根據《職業病分類和目錄》分為10類132種(含4項開放性條款),具體如下:(1)職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病(如矽肺、煤工塵肺等)...
遊戲如何才能讓農民工扔掉背上的蛇皮袋,讓他們輕鬆出行、回家?
農民工背蛇皮袋出行的畫面,相信大家都見過,在大夥的眼裡蛇皮袋已經成了農民工的標配...
農業下班回家後突發疾病死亡屬於工傷嗎?22種工傷認定情形大盤點!
藝術懷孕期解除合同怎麼補償?
遊戲什麼是競業限制協議?——千納美法律諮詢
競業限制是指,在與用人單位解除或終止合同的一定期限內,勞動者不得自營或為他人經營與其所在任職的企業同類的經營專案,同時,需要由用人單位在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償...
遊戲鑑定工傷後還發病假工資?注意,勞動者工傷待遇應該這麼發
職工是否屬於工傷,並不是用人單位或者職工單方面認為就可以的,必須要經過法律的行政確認程式,確認雙方法律關係,然後大家按照《工傷保險條例》的有關規定執行有關待遇...
遊戲靠學歷證明辨真偽 網友:畢業證能造假,學歷證明就不能嗎?
運動銷售企業注意,《軍令狀》、《目標責任書》這樣約定違法
遊戲怎樣讓農民工扔掉背上的蛇皮袋,讓他們輕鬆出行、回家
農業名片式簡歷更容易讓人記住
在昨天的招聘會現場,記者發現,多數用人單位都覺得大學生的簡歷,不需要花很多錢搞得太花哨,能把自己的優點長處真實展露就可以了...
農業殘疾人就業保障金如何計算?殘疾人就業保障金可以直接繳納嗎?