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運動停牌核查!年內14只妖股瘋漲後“急剎車”近八成是績差股
遊戲某LPL俱樂部再陷風波?Uzi退役另有隱情?小明曾想追隨他
運動將浪潮、曙光等 10 家告上法庭:索賠金額數百萬
本案仲裁和一審訴訟中,郭某沒有提交《競業限制協議》證明其主張,一審法院查明相關事實,認定浪潮公司向郭某送達的《員工手冊》中沒有約定保密和競業限制內容,郭某簽署的回執並非表明雙方簽訂了競業限制協議...
娛樂17天11板!競業達復牌首日再漲停,有股民高唱“不到108元不賣一股”
人文關於保密協議與競業限制協議的聯絡與區別?
但是保密協議與競業限制有著明顯的區別:1、保密義務一般是法定或勞動合同的附隨義務,不管勞動者與用人單位是否另外簽訂保密協議,勞動者均有保守商業秘密的義務...
運動要知道的競業限制協議相關常識
競業限制協議必須要籤嗎好多小夥伴來問啦A:競業限制是用人單位與負有保守商業秘密義務的勞動者,在勞動合同或保密協議中約定的競業限制條款,在勞動合同解除或者終止後的一定期限內,不與本單位生產或經營同類產品、從事同類業務有競爭關係的其他用人單位任...
旅遊百度一高階經理因違反競業協議被判賠107萬;蘋果、谷歌和微軟擴大對無密碼登陸的支援;Firefox 100 釋出|極客頭條
運動【勞動時評】不能任由競業限制條款濫用侵害勞動者權益
用人單位濫用競業限制條款,凸顯了其在利益最大化驅使下對法律紅線的漠視,又折射了未對其套牢法律韁繩的監管短板...
遊戲想跳槽,但簽了競業限制協議怎麼辦?
運動程式設計師跳槽B站被前東家索賠200萬,違反競業限制協議,二審出爐
農業中澳“斷交”引熱議!中國駐澳大使離任,沒有安排新大使極不尋常
據《環球時報》報道,10月28日,澳洲外長佩恩確認中國駐澳大使成競業即將離任...
娛樂勞動合同中涉及侵犯商業秘密的保護問題之研究
【關鍵詞】侵犯商業秘密罪 勞動合同 商業秘密 競業限制一、勞動者違法解除勞動合同與商業秘密保護的法律規定在勞動法中,用人單位和勞動者具有一種僱傭與被僱傭的關係,這種關係決定了作為被僱傭的勞動者在生產工作和創造價值的第一線,他們直接接觸新工...
遊戲競業限制協議不要隨便亂籤,簽訂的時候要注意這些
用人單位未按照約定在勞動合同終止或者解除時向勞動者支付競業限制經濟補償的,競業限制條款失效...
運動競業限制條款的相關問題
上述觀點在以下的指導案例中也進行了體現,也是該類案件的主導方向:《勞動人事爭議典型案例(第一批)》案例12.用人單位未支付競業限制經濟補償,勞動者是否需承擔競業限制違約責任(三)我的觀點我贊同第二種觀點第一,目前最高法院關於該類案件是有相關...
遊戲被“競業限制”了,我能爭取到什麼?
該合同為格式合同,格式條款均為印刷體,其中第21條約定“建工物業與負有保密義務的張某某訂立協議,約定競業限制範圍、地域、期限,建工物業在解除或終止勞動合同後的競業限制期限內給予張某某經濟補償...
遊戲競業限制協議要不要籤?其中一方違約,企業和個人該何去何從?
如果企業不解除競業限制協議,員工離職後也履行了競業限制義務,2年內沒有去競爭對手公司入職,也沒有經營與原單位競爭的業務,那麼員工就可以要求企業支付2年的競業限制補償...
遊戲競業限制的啟動和解除,誰說了算?
遊戲什麼是競業限制協議?——千納美法律諮詢
競業限制是指,在與用人單位解除或終止合同的一定期限內,勞動者不得自營或為他人經營與其所在任職的企業同類的經營專案,同時,需要由用人單位在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償...
遊戲競業誠信協議書
二、競業誠信補償說明1、甲乙雙方同意,競業限制補償費已包括在乙方工資中並按月向乙方支付(每月 元),甲乙雙方解除勞動關係時,甲方無須再向乙方支付競業限制補償費...
運動英雄聯盟LPL:省考也來蹭熱點 EDG奪冠後全員利好電競?
而在現在,“電競職業化”的路似乎寬闊平坦了許多,有著越來越多的少年可以放手一搏追尋夢想,甚至有學校專門開設了電競班,似乎是想“量產”電競業人才,不一定非要上臺打比賽那種才算是電競人,我說的是在整個行業的從業者...