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人文「下基層察民情解民憂暖民心」竹林橋:老鄉回鄉建家鄉黨員幹部來幫忙
藝術全市企業員工返崗率逾97%!深圳節後用工缺口大幅縮小
累計舉行招聘會125場提供崗位13.1萬個次為了更好地滿足企業用工需求、勞動者來深求職的需要,我市各級人社部門不斷創新就業服務模式,多措並舉、全方位提供公共就業服務...
運動「沅澧時評」常德:讓更多人能夠留得住、幹得好
近年來,我市大力推進產業發展,園區佈局不斷最佳化,產業特色逐漸明晰,企業迅速發展壯大,創造出更多的就業崗位,進而吸引了大批在外務工人員返鄉就業,留守兒童、空巢老人、農村空心化等社會困局也同時得到緩解...
藝術靈活用工,工可“靈活”,票可不能“靈活”
服務優勢靈活多種場景靈活運用,多種行業靈活選擇安全資金管控嚴謹,保障客戶資金安全便捷操作簡單易用,線上線下結合提供便利合規業務完成閉環,所有環節依法納稅適用行業幫企業解決公轉私的結算、無票支出、進項缺失、個稅過高、股東分紅等財稅問題...
運動非法用工造成傷害 勞動者可獲一次性賠償
”綜合上述法律規定,結合本案實際情況,雷某系在工作時間、工作崗位突發疾病死亡,屬於視同工傷的情形,其法院已生效法律判決確定雷某與賀某於2017年2月至2017年6月期間,存在非法用工關係,但雷某的情況不屬於《工傷保險條例》第66條、《非法用...
運動中國有14億人口,卻為何屢屢出現用工荒?今專家提出14字建議
過去,每個人都以進廠為榮,但現在沒有年輕人想在工廠工作了...
藝術一超市規避用工主體責任被判賠償
張某認為,超市利用其不懂法律知識,以非全日制工資高於全日制工資為由,誘導其簽訂非全日制用工合同,入職後實際工作情況與全日制員工一致,但工資計算及福利均不相同,要求超市支付未休年休假工資、其他福利3000元、工資損失12637元、加班工資90...
運動非全日制用工 切勿“非法操作”
娛樂男子下班被攔檢查半小時,要求道歉反被開除:網友:尊嚴不值錢?
人文畢節市“三定三嚴”管好用活編外聘用人員
市直機關事業單位新增編外聘用人員經費和勞務派遣服務費,原則上由各單位在現有經費中按規定自行調劑解決(市級公立醫院按公立醫院綜合改革財政補償機制執行)...
運動安徽五河縣:政府當“紅娘” 就業零距離
”2月10日上午,五河縣朱頂鎮就業直通車開進長欣紡織科技有限公司,公司負責人夏長順早早就在企業門口迎接大家的到來,當天百餘位返鄉務工人員乘坐政府免費大巴車來企業觀摩...
運動轉場不散場,跑出招商引資落地服務“加速度”
娛樂知識科普|在嗎?人才派遣、人才介紹和外包的區別瞭解一下?
運動鐵路勞務派遣工如何成為正式職工?
運動造成企業用工荒的原因
這些企業還是按照之前的方針來對待員工,殊不知,時代變了,企業剛剛把一批壓榨完的勞動者開除出去,想再招一批時發現已經找不到人了,不是沒人,而是人不願意來了...
農業護工等4個行業待遇好,月薪過萬還“缺人”,年輕人可以去試試
藝術眾包平臺如何實現靈活用工?要符合哪些條件呢?
詳細劃分工作任務關於眾包平臺如何實現靈活用工的問題,自然也是在滿足相關條件之下多方面實現的...
旅遊上蔡縣和店鎮:貼心舉措幫群眾實現就近就業心願
”說起外出務工,和店鎮柳莊村村民宋海元一肚子辛酸,“外出打工十五年,家人四分五裂,自己在蘇州務工,妻子在北京當保姆,兒子、媳婦剛結完婚,兩口子準備去深圳發展,這一家人一年難得見一次面,還沒呆幾天,又要各奔東西了...
遊戲“民呼我為”法律服務專車開進企業
近日,為幫助企業全面瞭解新形勢下的勞動用工變化,及時把握當下的用工管理,進行風險防範,區司法局聯合相關部門舉辦了《新形勢下企業勞動用工法律風險防範》專題法治培訓...
藝術東寶區全力保障企業用工 助力一季度“開門紅”
區人社局透過開展全區勞動力資源及企業用工需求調查、摸清底數,手機簡訊平臺、“東寶就業”微信公眾號、村(社群)居民微信群精準送推就業政策及崗位資訊,線上線下舉辦網紅直播帶崗及各類專場招聘會,精心拍攝《東寶,等你》返鄉就業宣傳片,大規模開展企業...