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人文相差26歲 孟晚舟姚安娜姐妹倆:一個碩士副總裁,一個哈佛高材生
孟晚舟面相端莊秀麗,作為華為大公主的她沉穩可靠,很難想象她和在娛樂圈打拼的姚安娜是同父異母的姐妹...
運動什麼才是企業最大的財富?任正非:認真負責和管理有效的員工
其實不僅僅是華為,對任何企業來說,認真負責和管理有效的員工都是最大的財富...
旅遊任正非談及稻盛和夫:很多人都不知道他!我自愧不如,只能跟隨
和如今高齡的稻盛和夫已經皈依佛門,將股份分給員工,他把一生的智慧和感悟都匯聚成書,書中記錄了他從落魄到成功的全部過程以及心得體會,尤其是500強企業,並用一年的時間拯救了負債累累的日航,扭虧為盈,讓它重新回到了大眾的視野之中,可謂是一個奇蹟...
人文向錢伯斯學習!任正非談“宿敵”:他是我們的對手,是偉大的對手
華為的產品力和市場攻勢引起了錢伯斯的警惕,在一次網路裝置展上,錢伯斯參觀過華為的展臺後,回去就制定了打掉華為的計劃(其實更早的時候,思科還有讓華為放棄高階交換機研發的意圖)...
遊戲“華為唯一的武器是團結”,任正非這句話代表了領導的高水平!
華為是一家業務遍佈全球的跨國企業,2019年和2020年的銷售收入都超過了八千億,作為這家企業的創始人,任正非卻沒有給自己配司機...
遊戲五大軍團後,華為再一次行動,任正非:和平需要打出來
人文王石語出驚人!評價任正非“老謀深算”!引發網友一片吐槽?
藝術過分?美的CSET做出了決定,臺積電始意料之外
旅遊《華為基本法》起草者之一:一流管理,只講常識
任正非無數次地用“唯一”、“只能”這樣的話反覆定義華為“客戶為中心”的價值主張,極致到華為這個肌體的每一絲細胞都“客戶化”了,人、組織鏈條、業務流程、研發、產品、文化都注入了生命——面向客戶而生,否則便死...
人文670天不是數字,是孟晚舟對祖國與家人的思念,女強人背後的心酸
其實,孟晚舟雖說是華為總裁任正非的大女兒,很多人都會想,她從小就過著富裕的生活,但現實不是這樣的...
人文如臨大敵臺積電!任正非一句話,能擋千軍
值得注意的是,今年臺積電的5nm客戶目前只有蘋果和華為,而一旦失去中國市場,這損失是臺積電無法承擔的...
娛樂任正非:這7種人,堅決不能提拔當幹部!否則會毀掉企業前途!
運動被華為奉為至寶的IPD究竟是啥?任正非:本質是從機會到商業變現
藝術外媒:谷歌採用華為EROFS超級檔案系統
運動學習為什麼重要?任正非這番話說透了,不學習就會被時代所淘汰
人文在工作中被穿小鞋怎麼辦?牢記任正非的告誡:缺乏膽量就要忍耐
”任正非告訴他,每個員工都應該敢於堅持真理,對於錯誤的行為要勇於揭發,“當時你如果就揭發他,他就不會有升遷的機會,再也不會給你穿小鞋了...
藝術姚凌:任正非的第二任妻子,兩人相差30歲,曾經是他的得力秘書
藝術遭“無理羈押”1028天后,孟晚舟終於歸國,歡迎回家
嚴格意義上來說,孟晚舟事件並沒有完全結束,美國司法部針對華為的其他指控仍在進行當中...
人文孟晚舟臉上的笑容,總是這般自信
值得一提的是,孟晚舟雖然經歷過多次庭審,但其每次在參與庭審時,遊刃有餘的精神風貌和自信從容的笑容都讓人們為之驚歎...
運動任正非的成功方法論:我這個人從來不追求完美,先存在,後完美!
我的意思是希望大家重視起來,認真對待任正非的思想和方法論...