什麼情況下需要村委會補選，與正式選舉有啥不同，不明白的看過來

村民委員會委員是什麼職務

村委會成員補選工作是村裡的一件大事，選出自己信任的村幹部對村民來說就是一種快事。因為有些村委會成員因為種種原因不能繼續在職位上幹下去了，這就涉及到補選的問題。

按規定，村委會成員因為以下幾方面原因導致職務終止，出現職位空缺的要按照選舉法及時召開村民大會進行補選。

1、辭職的。這種情況在我們這裡還是很突出的。好多村委會委員，特別是年輕的大學生委員，一方面覺得自己收入低，一個月就拿2000到3000元的工資，太少；另一方面覺得再幹下去也沒有前途，沒有升職的希望，所以就灰心喪氣地乾脆辭職了。

2、被村民罷免。這種情況一般很少發生。在農村來說，村民們一般都還是很通情達理的，沒有什麼過激的事情，一般不會發生被罷免的情況。

3、死亡或宣告失蹤的；這方面的機率比較小。不過我們這裡今年就出現一例兩委成員玩失蹤的情況，到現在音訊皆無。

4、被判處刑罰的。這種情況在我們這裡還是有的。有兩委人員聚眾賭博的、有違反交通規則被公安機關處理的等等，這些都將面臨被停職。

5、喪失民事行為能力的；這種情況很少，一般是出現生病導致的情況。

6、參與一些法律明文規定不允許的行為的；這就不多說了，很多人都知道的。

7、連續兩年民主評議不稱職的；按照現行的評議考核辦法，這種情況也不多。

8、任期內戶籍外遷的。戶籍不在本村的、本地區的都將被停職，這是硬性規定。

那麼，補選的要求和程式是怎麼樣的呢？

首先 村委會補選工作應當在鄉鎮一級的領導下進行，由村裡制定補選工作方案，要明確補選職位、候選人資格、條件、範圍、選舉辦法和日程安排等。

其次，補選成員要由村民大會直接投票選舉。其中村長、書記採取等額選舉辦法，委員採取差額選舉辦法。

第三，在人選推薦方面，可以透過村黨組織推薦、村裡的群團組織推薦、村民大會推薦的方式，推薦提名候選人初步人選。村級組織在核查候選人資格條件後，按照多於應選人數1名原則確定候選人預備人選，然後報上一級組織，鄉鎮批覆同意後，由上級組織部門進行考察，並徵求同級紀檢監察、公安、信訪、民宗、計生等部門意見，這也就是通常所說的“聯審制度”。

第四，村級組織根據上一級考察結果，研究確定正式候選人，由村民大會進行投票選舉。需要說明的是補選程式和正式換屆選舉是一樣的。選舉結果也要報上級備案。

最後，補選上的成員的任期到本屆村委會屆滿為止。也就是說，補選上的成員任期隨本屆村委會班子的任期，到期要重新選舉。

總而言之，補選和正式換屆選舉在推薦人選、考察、投票選舉等方面的過程基本上是一樣的。只不過，村委會成員要不要補選得等打報告請示以後得到上面的批覆後才能進行。而換屆選舉是屆滿必須得重新選舉，並且許多村都是同時進行換屆選舉。

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