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人文老兵崔好人的困惑:“驢不勝怒,蹄子”?
家屬第一次到部隊探親,在農場只看到老崔天天帶兵下田種地,就是沒見到有坦克,對老崔幹什麼工作,不免心裡起了疑問...
旅遊興安:漠川鄉揮好績效考核“指揮棒” 激勵幹部“履職盡職”
根據幹部的專業特點、文化層次、年齡結構、成長經歷等因素進行合理分工,做到人盡其才,才盡其用,比如年紀輕的幹部熟悉電腦,擅長做資料臺賬,就以業務工作為主,年紀大的幹部農村經驗豐富,擅長做群眾工作,就以徵地、化解群眾矛盾工作為主...
藝術「理通三迤」黨員幹部要爭當新時代的“店小二”
黨員幹部想要更好地為群眾服務,想要像“店小二”那樣擁有讓人稱讚的“技術”,就要發揚“工匠精神”,懷有“一物不知,深以為恥”的求知精神,在幹中學、學中幹,學以致用、學用相長,不斷強化業務知識學習,提升幹事創業的本領,做到幹一行愛一行、鑽一行精...
旅遊基層幹部要有擔當、能作為
人文在奮鬥中志存高遠、砥礪前行
新時代的年輕幹部身處為民服務第一線、直面群眾最前沿,必然要堅持以人民為中心的發展思想,以人民群眾的獲得感、幸福感、安全感為度量衡,秉承“想幹事”的態度,以“功成不必在我,建功必定有我”的為民精神,在幹事創業中積極主動、真抓實幹、開拓創新,力...
運動公文範文|領導最愛的排比句20句(第四輯),太實用了!
運動理論時評 幹事要有韌性
讀書學習過程中要有韌性,幹事創業同樣如此...
運動新時代青年幹部既要“行”更要“行”
必須始終堅持人民至上、人民利益高於一切的根本政治立場,努力為黨盡責,把每一名群眾當作親人、家人,不避難、不逃責,立足崗位、立足實際,常存愛黨之心,常懷強黨之志,常思為民之責,常行利民之事,讓黨放心、讓人民滿意宣告:版權歸原創所有,轉載此文是...
遊戲學生會十一月工作總結
以上就是司法系學生會督察部十一月份的工作總結,相信在下一階段的工作中,我們將一如既往發揮我們嚴於律己,做好自己的工作作風,繼續以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接系部指派的任務,努力為區隊同學營造一個更好的學習環境,將警務化管理有效地貫徹落實...
遊戲讓“幹事擔事”成為年輕幹部的鮮明底色
人文有人建議取消村幹部,你覺得可行嗎?
當然,現有的村幹部也有這樣或那樣的問題,比如帶富能力不強、現代農業發展能力低、組織管理能力不強、年齡偏大文化程度低等等,因此,在國家提出鄉村振興戰略的大形勢下,對於村幹部,不僅不能取消,反而應該加強...
藝術「徵兵」2020年徵兵體檢最新標準,來了!
com「一圖看懂」徵兵體檢崇信縣廉潔徵兵監督員名單及聯絡方式崇信縣徵兵辦公室諮詢電話:0933—6121154或0933—6829975錦屏鎮聯 系 人:文 馳 幹事聯絡電話:17309331213新窯鎮聯 系 人:王海餘 幹事聯...
旅遊那些年,他們為什麼沒走?!聽聽這些部隊老領導怎麼說?!
馬乾事原本並不想問張副旅長的,因為他覺得思想被做通了留下來,似乎也應是想走沒走的一個重要原因吧...
人文莫把“謹小慎微”當成“謙虛謹慎”
娛樂傳奇大作《六十年代小富即安》,追不完感覺必後悔
王小小不知道自己已經被牛大姐安排得明明白白了,她還沉浸在本命的甜蜜中,陳幹事今天送了她糖,那她明兒個是不是得再整點肉投餵他...
運動做人做事能力篇(之二十四):在處理好“五個關係”中幹好工作
遊戲網傳2021年9月12日山東省臨沂市郯城縣人才引進碩士崗面試題簡析
黨把幹部放在各個崗位上是要大家擔當幹事,而不是做官享福...
娛樂5 名博士、14 名碩士競爭社群幹事崗,人才都這麼過剩了嗎
這個報道一出,網友們都炸了:碩士博士是高學歷人才,而社群幹事這麼基層的工作崗位,大專生就綽綽有餘,為何會引來碩博人才來爭搶呢...
娛樂軍人的辛苦少人知曉,頭髮的變化說明不少問題
農業以鬥爭精神持續轉變工作作風
深入開展形式主義、官僚主義專項整治,認真落實中央八項規定和省、市有關規定精神,密切關注“四風”問題隱形、變異等新表現,有效運用監督執紀“四種形態”,充分發揮巡察利劍作用,教育引導廣大黨員幹部時刻保持警醒,不斷將黨風廉政建設引向深入...