基層幹部要有擔當、能作為

“

有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就，幹部要敢想、敢做、敢當

”。

同時，各級黨組織要旗幟鮮明為敢擔當的幹部擔當，為敢負責的幹部負責，對進一步激勵幹部新時代新擔當新作為作出重要指示，切實為幹部幹事創業、擔當作為消除顧慮、保駕護航

。

靜下心來思考，黨對廣大黨員幹部的諄諄教誨和殷切期望，其核心的要求就是幹部要有所擔當。

一是想幹事，就要敢擔當。作為一名基層幹部要以擔當為首，既是身為基層幹部最基本的職責要求，也是做人處事從政的應有本分。何謂擔當？“敢於擔當，是為了黨和人民事業，而不是個人風頭主義”，所以，擔當往往意味著要能夠忍辱負重，既能忍辱含笑，又能負重前行，這才叫擔當。新時代的好乾部，必須在“為事業主動擔當積極作為”上義不容辭。

二是能幹事，就要長本事。基層幹部要在基層工作中錘鍊“能幹事”的過硬本領，“既要政治過硬，也要本領高強。”本領高強，就是要長本事。幹部們要嚴格自我要求，你能只是滿足於長一般的本事，是要長那種能夠擔當民族復興大業的大本事、真本事、實本事。

三是幹成事，就要盡責任。作為一名基層幹部遇到困難不退縮、直面問題不推諉。“責任就意味著盡心盡責幹事。”只有盡心盡責才能幹成事，以實踐實幹實效履職盡責，真正把組織安排的各項工作落實到位，抓出成效。堅決糾正空談現象，堅決摒棄那些只說不做、誇誇其談的“假把式”。

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