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職場脫口秀:勞模待遇提高,合情合理!
區勞模有什麼待遇
今年兩會上,著名小品演員、全國政協委員鞏漢林的一個提案火了。他表示,明星收入幾千萬上億,還在偷稅漏稅,有的勞模生活艱苦卻從不埋怨,應對勞動模範表彰制度進行改革,為他們提供令人欣慰的獎勵與幫助,要讓大家看到,模範是有價值的。
好一句“模範是有價值的”!這句話,說出了廣大勞動者的心聲,讓很多一線職工心裡暖暖的。
勞模是時代的標杆,勞模的血液裡流淌的是愛崗敬業、爭創一流、敢於擔當、勇於創新的精神。毫不誇張地說,每個時期的勞模,都是那個時代最優秀的代表。
但是,淡泊名利不代表無視待遇,甘於奉獻不等同於應該吃虧,精神鼓勵不代表將物質獎勵拒之門外。勞模也是人,追求美好生活的願望同樣存在。更何況,我們始終在提倡“勞動光榮,勞動偉大”,若是讓“勞有所得”喪失了其公平意義,若是奉獻於回報長期反差過大,那麼,“尊重勞模、崇尚勞動”的口號有何意義?
近十年來,我們始終為“年輕人為何不來當工人”而苦惱,而答案之一其實眾所周知,無非就是待遇不盡如人意。哪怕是作為工人中楷模,有些勞模待遇依然不高,很多退休後生活並不盡如人意,甚至因病致困、致貧的也不少見。
正如鞏漢林所說的那樣,既然那些於德有虧的“影娛明星”、“帶貨網紅”可以收入幾千萬、乃至上億元,那麼為何不能給這個時代最閃光的勞模群體更好的待遇?
讓奉獻者有價值!這才是彰顯誠實勞動的意義,也是真正體現社會公平,體現勞動的價值。
“哎,誰讓咱是勞模呢?“希望,今後這句自嘲式的調侃不會出現。取而代之的是,“嘿,誰讓咱是勞模呢!”的自豪之語。
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