“三無家庭學生”考公上岸，好不容易考上就想不幹了，原因很現實

現如今的社會形勢大不如從前，大學畢業生的就業難度也增加了很多，想要找到一份合適的工作已是極為不易，根本就不敢有其他的想法，

能夠保住現在的飯碗就已經非常不錯的了。

因為社會形勢的改變，很多大學生都沒有想到工作，也有很多

“打工人”被迫失業。

據大家的觀察，發現在這個形勢之中，最為穩定的職業就是

“鐵飯碗”型別的工作。體制內工作的好處被大家所發現，工作的穩定性也非常的強，在大家為了工作而奔波的時候，

體制內的在職人員可以安穩的工作

，並不為這些事情所幹擾。

“體制內”與“體制外”彷彿成為了兩種世界，兩類工作人員的生活態度完全不一樣。

都說知識改變命運，能夠透過自己的努力考上一個公務員的崗位，就算是達到了生活上的改變了，也是人生中的一種成功。但

有一名學生剛考上公務員就想要放棄了

，考上公務員本該是一件值得慶祝的事情，為什麼剛上岸就有了想要放棄的想法呢？

原因過於現實

，讓很多家庭都沉默。

“三無家庭學生”考公上岸，好不容易考上就想不幹了，原因很現實

這名新上岸的考生

來自於一個三無家庭，也就是“無資源、無人脈、無背景”，

這種型別的家庭在我國是比較常見的，讀書也成為了他們改變命運的一條道路，也唯有讀書能夠幫助到他們的生活。

我們都知道公務員的競爭力是非常的大的，

大多數崗位都出現了學生扎堆報考的情況

，為的就是能夠在幾百上千個人之間獲得這個崗位。因此，能夠在這麼多的考生之中成功上岸是非常的不容易的，而

“三無家庭”的考生能夠獲得這般的成績，不應該更加珍惜這來之不易的機會嗎？

原因與職場脫不開關係，雖然

公務員吃的是國家的公糧，但不管怎麼說都有一個職場的存在。

只要是有人在的地方都會有是非的發生。該考生原本也以為自己終於能夠迎來新的生活，可以在辦公室中舒舒服服地工作，不用像自己的父母那般的辛苦。可當她帶著憧憬來到自己的崗位之時，卻發現一切都跟自己想象的不一樣。

該考生名為小雅，她在進入自己的崗位之中工作之後，卻發現自己遭到了同事的排擠。同事們平時說說笑笑，不管是吃飯還是下班都會結伴而行，

自己卻插不進他們之間的話題，彷彿就跟透明人般在他們面前沒有一點存在感。

同事們不僅沒有互幫互助，幾乎都是隻顧自己的事，自己提出的請求也會直接被大家忽略，這讓小雅覺得異常的難過。

其實不管在哪個崗位中，都有這樣的情況存在。剛出社會的學生會對此感到不解，覺得自己是一個大學生又是一個新入職的員工，同事們就應該對自己多多關照。但其實公司裡的其他人卻不這麼想，因為公司裡面的其他同事的資歷已經比較高了，對於剛出社會的畢業生是沒有那麼多的耐心的，

相對於新手他們更喜歡的是經驗更為豐富的新人員。

大學畢業生在職場中應該擺清自己的身份，

不要把過多的精力放在同事的看法上

，這樣只會加重自己的

心理負擔

。

人際關係雖然重要，但融不進去的關係也不要硬融

，與其把自己的精力放在討好別人上面，還不如把它放在工作上，讓自己的工作更上一層樓。

在與人的交往過程中，

情商是非常的重要的，說話也是一門藝術，

情商高的人說話會給人一種如沐春風的感覺，給別人留下一個好的印象。而情商低的人卻不受他人的待見，人都是喜歡聽好話的，誰又願意聽你這沒有藝術的話語呢？

其次，不管做什麼都要提升自己的實力，

只有自己的實力提升了，在工作上才能更加的自信，

不需要事事尋求他人的幫助。這樣你就不會太在於他人的想法了，做事也會更加的獨立，反而能更好的在職場中發展。

職場的相處是非常複雜的，大學畢業生們也不要太過於在意這些。

要學會正確地看待這件事，學會在職場中的的相處之道，做好自己的份內事情

。能獲得一份體制內的工作是非常不容易的，不要因為這些事情而放棄了自己未來的前程，

要懂得事情的輕重，綜合考慮問題，做出最正確的選擇。

今日話題：你們在職場中是如何相處的呢？對這位新上岸的人員有什麼忠告嗎？