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職場想要混得好,記住這4個小心思,做一個有城府的人!
息事寧人是貶義詞嗎
在很多人眼裡,都覺得有心機、有城府是貶義詞,但其實在職場中,做一個有心機的人並不見得是件不好的事情。如果對人對事沒一些想法,在工作中很有可能吃大虧,只要不去害人、做不道德的事情,有些小心思還是必要的。
例如,以下這4個小心思,混職場的人們最好都要注意:
1。 不做無名英雄
做好事不留名?No!在職場中,這種心靈雞湯可千萬別喝,對你一點好處都沒有。職場是一個拼能力、拼背景、拼人脈、拼業績的地方,我們拼命加班就是為了讓領導看到我們的付出和辛苦,然後才有提升職加薪的資本。
相反,如果你害羞,做了工作、有了功勞卻不知道向領導彙報,只想做一個默默幹活的人,那麼,即使一輩子待在底層你也不要埋怨別人,自己主動爭取,這是活該。
2。 不必總說真話
待人要真誠,這是很多人從小學到大的處事真理,但是真誠可不意味著一直都說實話,因為有時候說話說出來可能會對自己不利,甚至傷害別人。
舉例來說,你的同事穿了一件新買的衣服來公司,當她詢問你是否好看時,你該怎麼說呢?實話實說,告訴她並不適合嗎?當然不可以,既然她願意穿出來,說明她是喜歡的,現在想要的只是誇讚而已。
你說的任何真話,即使正確,只要是負面的,你都會讓她心裡不舒服,甚至得罪她。所以,不必總說真話。
3。 該發脾氣就發脾氣
在職場中,誰都會有生氣的時候,被無腦的同事拖累、被老闆無端責備,這些都是時常會遇到的情況,這時候怎麼辦呢?可能很多人都會選擇忍耐,在心中默唸萬事以和為貴,然後繼續笑臉對人。
這其實也沒錯,多數情況下,我們是應該息事寧人,畢竟同事要共事很久,撕破臉也不好看。但是,請注意,一定要找機會發發脾氣,讓別人知道你是不好惹的,只有這樣,以後他們才不會怠慢你。
總是忍氣吞聲的話別人會拿你當軟柿子捏,發次脾氣他們就不敢惹你了。
4。 不必有求必應
在職場中,很多新人常常會面臨這樣一個難題:明明不是自己分內的工作,但是公司的前輩卻總是把事情交代給自己,他們不敢拒絕,因為怕傳出去對自己的發展不利。
但是,你以為你事事都答應的話,他們就會給你多少照顧嗎?並不會。公司前輩和新人其實也是競爭關係,他們把繁瑣的事情交給你,只是為了給自己便利,說穿了就是在欺負新人好說話。
只要你能做到不事事有求必應,他們也就不會再敢拿你當廉價勞動力使喚了。
不做無名英雄、不必總說真話、該發脾氣就發脾氣、不必有求必應,記住這4個小心思,在職場做一個有城府的人!
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