Meta正“靜靜地”裁員

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近期，谷歌明確要求一些員工申請新工作，而實際裁員已經展開。與此同時，Facebook的母公司Meta正大談將成本降低至少10%。

同谷歌一樣，據熟悉情況的現任和前任經理表示，Meta已經靜靜地開始透過重組部門，給予員工一定時限視窗，鼓動一些員工在公司內申請其他職位，使大量員工退出公司，此舉既實現了裁員，又防止了發出大批員工解僱通知書。

到目前為止，該公司從沒有用過一個詞：裁員。

為了應對增長停滯和激烈的競爭，Meta Platform股份有限公司的高管談到了削減成本、凍結招聘和無情解職的優先次序。

據瞭解該公司計劃的人士透露，此次削減預計是進一步削減的前奏，Meta希望在未來幾個月內將成本削減至少10%。該人士表示，雖然一些節省將來自削減日常開支和諮詢預算，但其中大部分預計將來自減少公司職位。

在回答記者問題時，Meta發言人特雷西·克萊頓提到執行長馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）7月份的宣告，稱隨著業務壓力的增加，公司需要將資源重新分配給公司的優先事項。

已經有報道，矽谷服務人員繼續被裁員，早前，近100名Facebook門衛已經被解僱。

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