會議彙報發言如何講出特色，避免千篇一律？

會議彙報發言如何講出特色，避免千篇一律？

文/

喜文

樂道

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你是不是一聽說開會要自己發言就緊張？

你是不是一遇上會議發言就如臨大敵？

你是不是總擔心發言沒講到位，一邊說一邊瞄著領導的臉色心裡打鼓。

會議發言幾乎是每位職場人都要面對的，發言的水平怎麼樣，對個人的職場影響十分重大。

今天的文章就從會議發言的重要性，會議發言的幾個誤區，以及如何準備會議發言，形成個人講話特色、打造個人職場IP來展開。

一、會議發言到底有多重要？

前面講到會議發言很重要，它到底有多重要呢，我認為體現在這三個方面：

1.會議發言是一種正式的溝通方式，將影響工作決策

會議發言其實也是一種職場溝通方式，只是比起私下裡溝通，這種溝通更加公開化，也就更正式、更重要、更關鍵。

像聯席會、議事會、專案推進會等會議中，發言就是決策的基礎。每個人只有把你的問題和觀點講透，才能在決策中為自己爭取權益。

在有些議事會議中，如果你想要讓自己的提議得到採納，就需要以自己的發言去打動在場的所有人，尤其是決策者。

如果你需要得到更多的人財物的支援，你得讓大家感覺你確實需要支援；你個人和你的團隊將很好地實現目標，值得大家的支援；你的工作在整體中非常重要，大家應該支援你。總而言之，要讓大家覺得支援你是一件必要且值得的事情。

專案推進會中，發言則會影響大家對你上一階段的工作評價，也會影響整個專案下一階段的工作佈置。

雖然會後溝通也很重要，但會上發言才是一次正式的溝通，很多決策一旦做出，就不宜再更改的。

2.會議發言是一次工作成效的展示機會，將影響效果評價

平時的工作，大家很難看見，而會議上的工作彙報，工作的特色、亮點，有何成效，會與者聽了，自然而然有個區分高下，在未來的考核、評價中，影響著評價分值。

3.會議發言還是一次個人形象的展示機會，將影響職場發展