站在人性的角度上“陰謀詭計”可以適當運用，趙旭州解讀媚上欺下

你是否覺得自己身邊有很多小人？不管是朋友也好，同事也罷，總覺得他們媚上欺下，一般情況我們認為的小人，表現出來的第一特徵就是媚上欺下。

一、小人無處不在，媚上欺下是好是壞？

小人到底小在哪？總覺得這人不正直，有兩副臉，對上司是跪舔，說啥都是對的阿諛奉承，極盡恭維之能事溜鬚拍馬，而且厚顏無恥，不論是非只論喜好，只要上司喜歡就行。對下屬頤指氣使，甩臉子，不講道理，分工的時候多，給立功的時候都自己得，不允許下屬去民主講話，這個是小人了。

有很多朋友百思不得其解，為什麼這種小人他就當經理，他就在我上面，自己是君子，怎麼就上不去？自己心直口快，有什麼說什麼，所以自己是君子。你既然心直口快，我們來分析一下到底是你的這種心直口快隨時表達真心想法的品格高尚，還是媚上欺下的人品格高尚，你們倆誰對誰錯？

二、道德上不應該，人性上可取

在人性上，首先人應不應該媚上？應不應該涉及到道德問題？應不應該去諂媚？從道德上說不應該。那媚上這種討好可取不可取？從人性上可取，因為所有擁有權利者都傲慢，權力產生傲慢、產生偏見，偏見就是我說了算，一個傲慢者，一個偏見者就是喜歡順從。

1、媚上，過分了叫跪舔，適當了叫順從

如果你用恭敬是不是很正確？我們應該對上司恭敬，做的誇張了一點，爛了一點，噁心了一點叫媚上、跪舔。媚上和跪舔無非是喪失了一些尺度和原則，喪失了一些節操，但是方向是對的，人性的方向是對的，叫順從，所以它是順著這個方向往上走，走的太極端了，叫媚上，如果走的不極端就叫恭敬。

2、你對順從者的不屑就是你對上司的對抗

方向正確，走過火了丟失了一點節操，被你看不起了，你覺得不屑了，但是你壓根就沒有對上司的恭敬和順從，你的方向是相反的，你以為你是真實，實際上是不夠順從，你吐槽、抱怨，而你的吐槽和抱怨的力度，可以震懾和影響上司嗎？你說話的分量，可能人微言輕，所以你不得志。媚上是順從，只是有點過火，讓你看不起了，於是你對抗，你用抱怨牢騷和拉臉色的方式對抗，所以上司整你。

3、欺下，過分了叫欺壓，適當了叫威嚴

你會說他為什麼要欺負下面的人，你不覺得有更多的人是一定要有個鞭子他才聽話嗎？只有他對某一種力量存在一些恐懼畏懼的時候，他才會在乎，如果你沒有殺傷力，就是廢話。

人性中有一塊需要鞭策的東西，所以這東西管用，欺下其實太過火了，變成欺負人，如果換一個詞叫威嚴，你就覺得是正向的。在下屬面前講話要有威嚴，要有力道，要夠殺伐決斷，這是一個有魄力的領導，但是一旦欺下就是他過火了，他把威嚴做過火失掉了，原則底線變成一種欺壓。可是如果你連威嚴都沒有，你就是相反的方向，你想要討好下屬，你丟掉了威嚴的時候，下屬就會睬你。

三、一身正氣為何一無是處？

在陰謀詭計之中就產生了媚上欺下的合理性，媚上欺下者橫行無阻到處都有，到處都是領導幹部。社會大學這堂課教你知道為何陰謀詭計存在？因為陰謀詭計很多的時候順從了人性，順應了人性，為什麼你自己覺得自己剛正不阿，但是卻一無是處？

第一，你覺得自己心直口快，實際上是用你碎嘴糟糠變成那種負能量，在公司裡不斷傳播你的不滿，不懂得收斂。第二，由於你的碎嘴糟糠不分場景，不分時間的去牢騷，已經成為了別人利用的工具，但你自己義憤填膺、慷慨激昂覺得自己很正義很正氣，其實你在人性上輸了，你輸給了人性。

四、只要動機是好的“陰謀詭計”皆可用

不要總是那麼幼稚，不要總是一廂情願，不要總是出來喊冤，不要總是說別人是小人無法應對，不要總是說你在單位裡沒有機會，要想一想你為什麼沒有機會？你為什麼處理不好人際關係？你不通人性，你不懂人性。

如果你能把陰謀詭計的東西控制在剛好，不要丟掉了節操原則和底線，也許那就不是反陰謀詭計了，可以適度的拿來用，因為它是好的東西，歸根結底最終是要看動機，只要你的動機是好的，這些東西皆可用。