過節送禮送什麼禮品給領導好

現代社會交往中送禮越來越被大家重視，一般會給領導送禮、客戶送禮等。作為生意人，我們免不了“送禮”的俗套，每年挖空心思地給領導、上下游客戶送禮。一般來說，以選擇重要節日、喜慶、壽誕送禮為宜，送禮的既不顯得突兀虛套，受禮的收著也心安理得，兩全其美。每年我都會給領導送一些禮品，

我基本都是在網上找意康德這家淘寶店買的，下面就以我這幾年的購買經驗，給大家提點建議，希望能幫助到大家。

給領導送禮要注意一下幾點：

1、目的明確。不管是聯絡感情還是增進好感，但目的一定要明確。

2、禮物內容要投其所好。讓送領導喜歡的禮物，要花點心思。領導一眼就看出你是花了心思的，而不是隨隨便便拿來的禮盒敷衍了事。比如說愛美的女領導，送美容美髮卡、健身卡類的東西比較對胃口；博學的領導，送一本他喜歡的、暢銷的書籍、一張曼妙的音樂cd或者兩張音樂會門票，都體現出你送禮的品味不俗；年長的領導，一束鮮花夾上一張寫著祝福的卡片就是不錯的選擇喲；年輕的領導，富有民族風情的擺設，看上去很有情調，最重要的是你的腰包又能承受得了。對於有些注意養生的領導來講，送上一些有關於健康的禮物則是好過那些看似珍貴美好卻無任何實際意義的物品。

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3、禮物不要過於貴重。禮物千萬不好過於貴重，我們只是為了增進感情而已，禮品的貴重不是很重要。禮輕情意重就是這個道理。

4、選擇合適的時間和場合。現在合適時機是至關重要的。當你送禮物時，千萬注意別人讓自己和在場的人感到難堪。清晨上班前或下午下班後比較合適。把禮物放在領導的桌子上比較穩妥。

5、禮物價格建議。禮物的價格最好在100元到200元之間最受員工歡迎，同時也是領導最容易接受的價格範圍。超過千元的禮物則是極為少數。最好的不一定是最貴的。一二百元的禮物不會讓領導有什麼欠妥的感覺。之間的感情重於禮物本身，反之則顯得會唐突。