「識人用人」怎麼選朋友？怎麼選搭檔？

今聽於丹教授講“患得患失的人不可交”，有所感有所悟有所摘錄，與君分享，願大家珍惜志同道合的朋友：

成語“患得患失”出自於《論語》，今天“鄙夫”這詞翻譯為修養德行都不怎麼樣的人（不是指學歷和薪水），這個“鄙夫”是指這個人做人有點糙，稍微粗鄙了些。

這樣的人可以共事嗎？（注：《論語》中“可以事君”在今天就可以理解為“可以一塊謀職、一塊搭班子、一塊做團隊”），孔子說這事不靠譜，幹事得先挑合作伙伴。什麼人真正能夠跟你一塊合作呢？別挑人頭太次的，為啥？

“其未得之也，患得之，既得之，患失之”，這種人就叫“患得患失”，比如這個人在一個事還沒幹成時，他先琢磨著獎金怎麼分，他先琢磨著最後這排名是你在前還是在我前，我能幹這事得著點什麼好處呢？……一個人如果要特別“患得”的話，那他在幹這個事的動機裡頭就加了私心，也許他在做這個事的時候就會急功近利，這個是他“沒得到”的時候。

釋永信師父：求之則不得，不求則得之，故而不得求之

假如一但他“得著了”，那就更麻煩了，因為“既得之，患失之”，“得到了”就捨不得撒手了，不管是錢還是名、還是權，自己都要佔那個大頭，甚至得把別人給踩下去。所以“患失”比“患得”更可怕。

孔子說“苟患失之，無所不至矣”，一個人如果害怕失去，那他的手段就會無所不用其極，我們看看現在有多少進監獄出事的人，都是因為太害怕失去手裡的這點利益，結果把自己人身自由都失去了，你要是有這樣一個隊友，難道你會不受牽連嗎？所以孔子說“道不同不相為謀”，如果開始的價值觀是不同的，就不要相與謀事，這要在開始就看明白。比如我們今天總說，哪個專案推薦你去做肯定能盈利，哪件事情推薦你去嘗試必定有前景，其實比專案更重要的是：“你跟誰做事”比“做什麼事”更要審慎。

跟什麼人做事，這就是咱們說的“笨點的”頂多是個笨隊友，但是壞點的人就有可能成為威脅自己人身安全的人。所以如果一個人在開始太患得太急功近利，太患失無所不用其極，那你一開始就要果斷的捨棄這個人，這個原則就是孔子所說的“道不同不相為謀”。

總之：

怎麼選朋友？道不同不相為謀。

怎麼選搭檔？患得患失的人不可交。