管理者之看見更好的自己

自我管理的

12個目標任務，打造更好的自己影響更多的人，從此開齊開掛人生……

青春是用來奮鬥的，對平躺說“不

時間管理

人生來就是個體差異，但時間對每個人都是公平的，如何管理好時間，如何運用好時間，讓自己變得更加優秀。

管理好時間的提前，首先有珍惜時間的意識，從古至今代表時間管理大師，就如編著《資治通鑑》的司馬光、董遇“三餘”時間、歐陽修苦讀等都是千古永流傳的時間管理典範。

如今，資訊爆炸、物質橫流、地球一日生活圈的時代，如何管理好自己的時間，成為新的挑戰，如何管控好在快節奏生活中的時間？高效工作、悠哉生活、靜心學習，擺脫時間焦慮。

情緒管理

人人都有脾氣，每個人都會發脾氣，但如何讓自己掌控情緒，而不能讓情緒駕馭我們。情緒是看不見，摸不著的東西，但其殺傷力巨大，一旦發作，不僅自我毀滅還傷及無辜者。無論在職場中、在生活中、在家庭中，精準管控好情緒，讓自己成為心平氣和的人。

情感管理

人人都有心心念唸的人，每個都喜歡過人也被喜歡過，都有忘不掉的人，但如何避免陷入情感精神困境難以自拔。

愛情既是感性的，又是理性的。

感性的隨心隨遇的愛一個人，愛到不留空間，愛到傷心動骨，愛到沒有底線，最後兩敗俱傷，失控了的愛從此不再相信美好的愛情。

然而，理性的愛，彼此信任、彼此理解，兩個獨立的個體，但互相依存，互相關懷，而不操控對方，不過，這要跨越很多心理槓桿，總而言之感情管理是世界性的難題。

對愛情的美好憧憬，像貝殼的歷史一樣源

工作管理

我們每天都會面對忙不完的工作，有句流行語“越忙越窮，越窮越忙”“越忙越亂，越亂越忙”，那如何才能做到，傳說中的“高效工作”“井井有條”，在工作與家庭做到平衡的狀態，

避免成為加班的奴僕，對家庭的愧疚。

人際管理

從小就聽大人們常說，多一個朋友，多一條路，朋友交

得

越多越好，真的是這樣嗎？平日裡小夥伴間笑侃說“不是在社場，就在酬應的路上”。

而然，廣交朋友，而忽視了深度交友，到了最危難的時刻，才知道什麼才是真朋友？又或者，只想著借力發展，忽視了修煉自己，到頭來才明白，自己不強大，認識誰都不管用。

在自身能力與情商的雙向平和，才能在人際中游刃有餘。

習慣管理

習慣成自然，好的習慣和壞的習慣都是日積月累養成的，但如何培養良好的習慣，這需要管理嗎？

幸福管理

我們都在追求過上幸福美好的生活，但幸福的標準是什麼？

知識管理

活到老學到老，終身學習，這幾年流行的說，懂得很多道理，但依然過不好這一生，這為什麼呢？

天涯何處無芳草

言辭管理

言多必失，禍從口出，這話從小就耳熟能詳，但如何管理好自己的言辭，如何成為一個會說話的人？

目標管理

人人都有自己的目標，但如何管理好目標，讓夢想早日實現呢？

健康管理

再遠大的理想，再好的目標，都需要一個好身體去實現，不是嗎？

思維管理

如何管控好自己的思維，避免胡思亂想內耗掉自己的所有。