恆邦雙林高橋裡——彭“村長”的理想邦

鏡頭下的李陳元，黑黑的，他是峨眉山下高橋鎮的原住民，生在這裡，長在這裡。18歲高中畢業去城裡求學、工作、成家。36歲之前，他的生活軌跡跟鎮上大部分青年一樣，只有在節假日才能回到家鄉。就這樣，過著週而復始、年復一年的候鳥生活。

高橋鎮水系發達，水質一流，是農夫山泉的水源地，也是國際一線洋酒品牌保樂力加的酒廠選址地。但本地人空守著這片山水寶藏，激盪的水花帶不來工作機會和發展空間，只能隨著小鎮上唯一的主道——G245國道，離開故鄉去別處尋找一片天地。

李陳元說：“但當彭總那年走進福田村，準備做高橋這個專案時，一切就開始變得不同了。”

起初，臨街兩邊飽受塵土所困的房屋得到了整治，曾經的三灣大塘變身為水面如鏡的問山塘，彷彿縮小版的峨秀湖。到了後來，大片大片的梯田連綿成景，稻田也變成了上鏡打卡的天然場景，當地人茶餘飯後散步的後花園。

高橋專案今日美景

7月27日，在恆邦雙林集團總部“共創廳”，集團董事長彭本剛在對一場剛剛結束的【同心同路·共享共贏】2021年度“全民發展共享計劃”啟動大會做最後的總結髮言：“什麼叫養生呢？養生就是跟舒服的人在一起，彼此的觀點一致，思想相近，心靈相通，交流起來容易，如流水般順暢，似春風般溫暖……”

彭總說：“等我退休了了，我就回高橋去當‘村長’，只要大家都願意，以後我們就一起養老。”

彭“村長”的養老計劃，始於2016年的某一個傍晚。

“第一次走進福田村的時候，我就被這個世外桃源一般的好地方吸引了，這裡有溯溪、有丘陵、有農田、有果園。比這裡美的地方沒有這麼好的水，比這裡環境好的地方沒有這麼合適的梯田。而仰頭可見的峨眉金頂，彷彿就在一千米的地方熠熠生輝，有撫平焦慮，令人平靜的能量。”

彭“村長”相信，人生的經歷到了一定的階段，就會嚮往迴歸自然田園的生活，這是人性的基本需求。在未來城市化的發展過程中，這個需求還會不斷加大。然後，彭“村長”就一頭扎進了對福田村鄉村風貌、自然環境的梳理、提升和改造中。

一開始，福田村的村民不知道這個老闆要幹嘛，投了那麼多錢去整治稻田，平了那麼大一片地（300畝）卻只修了三間房，但是慢慢地，當成片的白鷺飛回福田村、停留在田埂之間時，慢慢地有人看懂了，跟著身邊幹活的員工看懂了，彭“村長”不斷帶來的客人看懂了。

守望稻田的咖啡屋

一直跟著，負責恆邦雙林高橋裡前期工作的母珊提出了一個想法：“老闆，能不能給我們一塊地嘛？我想跟親朋好友在這裡養老。”

建築設計師劉家琨說：“彭總，您一定要讓我在這裡做一個作品，我不能生在這裡，但以後想老在這裡。”

如果你不能按照想象去生活，

就只能按照生活去想象。

有夢，就去踐行，作為恆邦雙林集團董事長、企業家的彭本剛當然有按照想象去生活的能力和魄力。當時，要打造一個“比城市更溫暖，比鄉村更文明”的現代田園生活村落，其難度，比簡單地修修房子是要難上10倍、100倍的。單就投入產出比，按照傳統的開發邏輯就算不過來賬。面對上百億的投資，十年以上的開發週期，集團內部更是有各式各樣的反對聲音。

統一恆邦雙林內部的不同意見還只是開始。高橋專案2000餘畝的土地下“埋藏”了很多問題，首先暴露出來的是拆遷。

等待開發的高橋專案

定了就幹，幹就幹好。

先搭班子。

母珊、楊虎等人跟隨彭總多年，首先帶著鋪蓋卷跟著彭總到了高橋，隨之而來的，是李陳元、孫文勝等新鮮血液，他們共同組成了恆邦雙林高橋專案的原始團隊。

專案前期涉及200多棟房屋的拆遷，以及地下管網、地上線路的遷改，每一戶都有具體的問題和要求需要反覆溝通解決。這項繁瑣而需要極大耐心的工作，一直延續到今日。籌建團隊只能一次又一次不斷解決問題，即使早上四點多也必須接聽農民的電話。久而久之，籌建團隊慢慢磨成了泰山崩於前而色不改的性子。

沒想過退縮嗎？李陳元回答說：“也想過退縮，不曉得想了好多次不想幹了，但是沒辦法啊，不可能半途而廢吧。”

工程團隊，大多也是跟隨彭總多年的老員工，是恆邦雙林令行禁止的兵。因為常年在工地，他們往往面板黝黑，快人快語，行動如風。他們的飯桌上，少有人說話，只有麻利的碗筷叮噹作響；因為太累，往往風捲殘雲吃完，各回各家倒頭就睡，第二天醒來，又是工地最拼的漢子。

而長期和工程混在一起的設計師們，扛起了恆邦雙林996的大旗，白天上工地，晚上一身泥濘地回到家，挑燈畫圖。

因為文旅專案的不確定性遠高於住宅，規劃變動就是高橋專案的常態，工程和設計則是迎戰變化的先鋒軍，抗壓、有耐力、能戰鬥，就是這對“難兄難弟”的首要品質。

初始籌建團隊在高橋專案山坡的合影

四年來，除了彭總自己，幾乎沒有人可以說清楚到底有多少個版本的規劃。兩千多萬設計費，雖然沒有換來一張確定的施工圖，但換來一個越來越清晰的生活場景。

最後，彭總成為了這個專案的產品經理，和大家一起提著灰桶去現場畫出了溯溪的路線。哪棵樹留下哪棵樹砍掉，哪裡種什麼花哪裡鋪什麼草，都是他們一路走一路現場決策。

高橋專案的建設，很少考慮成本，為了實現理想中的田園生活場景，本應該修建房屋的建設用地，為禾苗讓了路，結出了品類不同的各式稻穀。從重慶回到高橋上班的本地人吳磊感慨道：“稻田用的是建設用地，說出去都沒人信，這一定是世界上最奢侈的水稻了，種幾百年也賣不出房子的錢啊。”

稻田俯瞰

高橋專案稻田實景

如果一直追求美好，生活就會給你驚喜。

2021年的這個盛夏夜晚，工程團隊還在高橋專案加班，當他們機械地溯溪而下，卻發現了久違的螢火蟲。在幾乎微不可查的螢火面前，幾個“大老粗”也難得停下來欣賞了一回。

高橋溯溪夜晚螢火蟲

望山美學館、問山塘、野坡咖啡、田間本味等人文場景和自然景觀，不僅輕易俘獲初見它模樣的人的芳心，當初不少因為拆遷而離開的村民，也經常回到這裡，為故鄉的變化而高興自豪，主動當起了這個專案的“自來水”，為外地人推薦。

野坡咖啡實景圖

田間本味的夜晚

田間本味內景

峨眉一枝花，同樣是高橋原住民、高橋第一網紅的“王俊”，在沒有商演或外出活動的時候，每天要來高橋專案跳一會兒舞。她說：“高橋的變化太大，原來這裡有廠礦，空氣很不好，現在變得如此美麗。我每次在高橋來跳舞的影片，關注度都非常高。你看，最近這條有73萬的播放量，大家都問這是哪裡，說咋那麼漂亮……”

今年夏天，傍晚來高橋專案遊玩的人數越來越多了，甚至發展成了小小的定時聚會。為此，值守的保安和看管果園菜地的“村民”們，特意把工作時間從下午6：00延遲到了8：30。

環境變美，是輕易能看見的。還有一些隨之改變的美好，是不那麼容易看見的。

越來越多像李陳元這樣的年輕人，

願意回到高橋，回到村裡。

高橋專案在修建過程中，截至目前累計用工近20000人次，帶動當地家庭人均年收入增長超過30000元。專案亮相後，又帶來了土地耕種、物業服務、園林看護等等崗位，成為當地人民嚮往的新職場。

高橋專案工作環境好，待遇高，在當地不失為一份體面的工作，不少人都想進來上班。

曉旭曾經是樂山的一名白領，經歷了重重面試和培訓後，現在是高橋專案的一名物業服務人員。她說：“在這裡，跟著專案一起，未來發展的機會多，有公司安排的免費宿舍，月薪也比以前高多了，一個月可以結餘不少，比在樂山做文員好多了。”

高橋專案遊覽車的司機、現場的保安，有人曾經在工地，有人做快遞，如今都回到了家鄉工作。

正在勞作的“村民”

下班回家的工作人員

村民的環境保護意識也有了、愛護衛生的自覺性都顯著提高。高橋專案傍晚遊玩、唱歌、跳舞的人越來越多，但周邊的草坪被眾人保護著，完好無損。

萬永江是福田村7隊隊長，對高橋專案帶來的改變體驗頗深：“以前垃圾都是出門就倒在河裡面，現在哪個還這樣倒嘛，都不會了，看到到處都乾乾淨淨，大家也曉得一起去維護，不然沒得素質。”

四年後，高橋專案迎來了收穫的季節，

也是果實成熟的時節。

那些習以為常的菜地果園，經過農業公司專業的打理後煥發出了新的魅力，老農人們到了這裡，也彷彿重新認識了土地的可能性。

“原來除了綠色，還有紫色、紅色、黑色、白色的水稻，菜地裡的南瓜又大又漂亮，重量能達到100斤，與一個成年人的重量相當，完全顛覆了當地人的認知。每到這個時候，彭總愛去專案上走走看看，和同事們各拿一串葡萄，一路吃一路走，迎著夕陽，暢談未來。”

付出，終會有收穫。高橋專案變得越來越有樣子了，美食村落、商業街、酒店、民宿、露營、研學等等品牌入駐和生活場景的規劃，恆邦雙林對未來的想象、彭“村長”的夢，正在變成現實。

彩稻正在育苗

田間本味餐廳菜地裡金黃色的大南瓜

果園、菜地豐收

高橋專案變美了，

為奮鬥的員工謀幸福這事兒也成真了。

早些年，恆邦雙林的員工們呼籲在專案內單獨劃一塊地來抱團養老，7月中旬，具體的方案就擺在了彭總的案頭。幾年前的夥伴們的心聲，原來一直隔在老闆的心頭。

7月27日，恆邦雙林集團正式在內部推出“抱團養老計劃”，在高橋專案劃出一片土地，由員工投票決定產品，為員工修建房屋，一起建造理想邦。

“以後我們有小別院、小高層，就像小時候的村落一樣，今天去東家串門吃火鍋，明天去西家喝酒，一起擺談以前的心酸和成就，回憶我們共同打拼過的歲月。”

“好啊，那我以後爭取當個小組長。”

“搞營銷的組織大家一起活動，設計和工程一起幫大家搞搞花園菜地，搞農業的就是技術指導。”

高橋專案是一個由彭“村長“開始的，精神和物質都很富足的夢，只屬於他一個人。

而現在，有了更多恆邦雙林集團建設者的加入，高橋專案已經成為了紛繁世界的諾亞方舟，帶領著更多未來入住的船員們，一起駛向沒有風浪的平靜水面。

編者注：

恆邦集團創建於2001年，歷經多年發展，不斷進取，秉承客戶至上的宗旨，倡導多元共生、利他分享、合作共贏的發展方式，堅持長期主義、不斷迭代、攜手合作夥伴構建生態產業共同體，共創美好未來。

恆邦雙林以創新為驅動，以產城生態融合產業鏈開發運營為核心，已發展成為一家擁有產城融合、全齡教育、旅文產業三大核心業務協同發展的綜合性控股集團，業務領域覆蓋教育、物業、酒店、商業、農業、能源、地產、文旅等。

集團聚焦核心城市區域發展戰略，以“產業聚焦、城市升級，生態宜居”構建核心競爭力，為城市提供產城融合發展的綜合性解決方案，提升城市的產業聚集能力和生態宜居能力。把生產、生態、生活融為一體，打造“三生”有幸的美好城市。

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超級平常空間設計、高橋專案營銷團隊李陳元、孫文勝、唐又又  |  供圖馬亭  |  校對