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娛樂2025年,廣州在建房屋中級工比例將超30%,高階工超10%
2025年在建房屋建築,高階工以上工人佔比超10%《意見稿》提出,“十四五”期間,廣州將在全市範圍內推動建立覆蓋房屋建築施工現場技能工人工種的技能考核評價體系,指導建設一批與建築業轉型升級人才培養要求相適應的技能考評基地,培育一批技能嫻熟、...
人文百色:“夜市招聘”攬人才
招聘會在夜間時段舉辦,主要是避開白日的高溫炎熱和繁忙時段,充分利用夜間人流量大、氛圍輕鬆的特點,讓求職者乘著秋日晚風,一邊逛夜市一邊尋找心儀工作,將人才招引、企業招聘、崗位推送、政策推送等就業服務充分融合、集中展示,達成求職者、用人單位“共...
飲食婁煩縣用“加減乘除”法築巢引鳳
本報訊 6月17日婁煩縣訊息,近年來,該縣進一步做好“加減乘除”法,打好人才政策組合拳,啟用人才這一池“春水”,為鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接,做好基層治理人才工作積蓄能量...
娛樂寧夏“數字人社”首次亮相第五屆數字中國建設成果展覽會:“125”一體化模式為“數字政府”發展賦能
藝術「人社日課·說法」12月17日在部分公民放假的節日或紀念日,企業是否要向工作沒有放假的職工支付加班工資?
【人社日課·說法】12月15日 企業安排職工加班,是不是一定要支付加班工資...
人文普安:深入開展“一進兩送” 為企業辦實事、解難事
”普安縣人社部門負責人陳太峰介紹,下一步,普安縣人社部門將持續加大服務企業的力度,深化惠企暖企聯絡,加強對企業的服務和指導,積極幫助企業辦實事、解難事,確保各項惠企政策落地見效,讓企業充分享受政策紅利,為轄區內企業實現高質量發展排憂解難、保...
人文(東坑)深化聯合協作,構建多元新模式——“東坑鎮勞動爭議三方聯合調解中心”掛牌成立
揭牌儀式上,副鎮長禤國輝表示,東坑人社分局、鎮總工會、鎮工商聯共同成立東坑鎮勞動爭議三方聯合調解中心,是落實中央、省、市關於完善矛盾糾紛多元化解工作機制的重要舉措,是勞動爭議聯合調解工作新的起點,希望部門與部門之間充分發揮勞動關係三方四家的...
人文布開局 謀新篇
為打好人社“十四五”開局之戰,2月23日上午,區委常委、常務副區長高應華赴東區人社局調研2021年工作謀劃和推進情況時,強調要堅決落實區委十屆十五次全會提出的“一二三五”新發展思路,抓落實見成效,確保人社工作起好步,開好局...
旅遊追回1200萬!關於這件事,廣東多地放大招!
投訴渠道舉報投訴電話:0762-3238333梅州自根治欠薪專項行動開展以來,梅州市各級各部門以工程建設領域和勞動密集型加工製造、教培機構等為重點,集中力量加大欠薪隱患排查力度,共排查486家企業,其中建築行業254家(含政府工程專案129...