2025年，廣州在建房屋中級工比例將超30%，高階工超10%

記者今天獲悉，市住建局釋出了《關於加快培育廣州市房屋建築產業工人隊伍的實施意見（徵求意見稿）》（下簡稱《意見稿》），提出到2025年，實現房屋建築在建專案中級工及以上水平的技能工人佔比達到30%以上、高階工及以上水平技能工人佔比達10%以上。廣州將建立技能工人庫，在薪酬、入戶、保障性住房等方面提供鼓勵政策。

2025年在建房屋建築，高階工以上工人佔比超10%

《意見稿》提出，“十四五”期間，廣州將在全市範圍內推動建立覆蓋房屋建築施工現場技能工人工種的技能考核評價體系，指導建設一批與建築業轉型升級人才培養要求相適應的技能考評基地，培育一批技能嫻熟、素質過硬的建築產業工人，建立建築產業工人分級分類管理服務機制，完善建築產業工人權益保障機制。

到2025年，實現房屋建築在建專案施工現場中級工及以上水平技能工人佔施工現場技能工人比例達到30%以上、高階工及以上水平技能工人佔施工現場技能工人比例達到10%以上。

建立技能工人庫，銜接人社職業技能評級

《意見稿》提出，按照“標準統一、動態管理”的原則，廣州將建立全市房屋建築施工技能工人庫（以下簡稱技能工人庫）。透過本市房屋建築施工技能工人考核或認定的人員予以入庫。根據技能水平分為四級：四級技能工人、三級技能工人、二級技能工人和一級技能工人，其中三級技能工人與人社系統職業技能評價等級高階工水平相當，實行分級分類管理。

市住房城鄉建設局牽頭組織釋出各工種技能工人考核標準，並按工種分類建立考核題庫。考核題庫試題透過向社會公開徵集的方式適時更新。考核試題型別包括“理論試題+實操試題”組合卷。

獲得羊城建築工匠等副省級及以上建築行業技能競賽獎項或被授予“大國工匠”、省級建築名匠等相關稱號人員，可直接認定為一級技能工人。獲得廣州市鄉村工匠各層級職稱人員、持有特種作業資格證書人員可直接進行認定，在技能工人庫內分庫管理。

取得人社系統職業技能評價等級高階工、技師、高階技師可分別認定為三級、二級、一級技能工人，實現住建部門技能工人等級與人社系統職業技能評價等級銜接。

給予薪酬、入戶、保障性住房等鼓勵政策

《意見稿》提出，將根據廣州市建管平臺採集的資訊，結合從業經歷及當前合同或協議期限等資訊，利用大資料分析識別企業技能工人、穩定班組隊伍，並採取相應激勵舉措。

招投標激勵方面，鼓勵招標人將投標人投標檔案中承諾的中標後施工現場技能工人配置情況作為評審因素，擇優選擇投標人。鼓勵招標人把總承包企業、專業承包企業和擬合作的專業作業企業穩定班組隊伍、合作經歷業績納入投標人資格條件及評標考量因素。

薪酬差異激勵方面，廣州將逐步建立建築工人市場化薪酬資訊釋出機制，引導施工企業將技能工人薪酬與獲獎情況、技能等級、作業績效、用工評價等掛鉤，激發建築工人提升技能的內生動力。

此外，鼓勵建築工人參加培訓考核、技能認定等，用好用足人社等部門職業技能提升補貼等政策。鼓勵支援廣州技能工人庫內工人本地入戶。支援透過產業園區行政辦公及生活配套服務設施用地建設保障性租賃住房，滿足本園區納入廣州技能工人庫內工人的住房需求、促進職住平衡。對於符合共有產權房、保障性租賃住房保障條件的物件，可按規定納入優先保障範圍。

有意見歡迎提出

徵求意見時間：2022年11月24日至11月30日

提交意見方式：

（一）電子郵件：傳送至電子郵箱 zhangchi1@gz。gov。cn

（二）書面信函：郵寄至廣州市越秀區府前路1號廣州市住和城鄉建設局，郵編：510000。

文/廣州日報·新花城記者：李天研廣州日報·新花城

【來源：廣州日報】

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