“我的人格到底長什麼樣？”：MBTI測試告訴你

大家好，我是小點，壹點靈的點。

最近發現，韓國綜藝竟然對心理學下手了！

繼《單身即地獄》中荷爾蒙濃度爆表後，新播出的綜藝《MBTI Inside》繼續將人類觀察進行到底。

作為最普及的人格測試之一，“MBTI”測試對大家來說應該並不陌生，在招聘面試、社交軟體衝浪過程中，經常能看見它的身影。

一向流量嗅覺敏銳的韓綜，這次也不例外。

節目組根據MBTI的分類，找到了16種不同人格的嘉賓，讓他們共處4天5夜，觀察他們是否符合我們對不同人格型別的基本印象。

01

“我天

這也太像我了”

16種完全不同性格的人一起生活，會發生怎樣的化學反應？

在正片開始之前，我們先來複（學）習一下MBTI的分類。MBTI將人格分成四個維度，每個維度又各有兩個方向，他們分別是：E\I，S\N，T\F，J\P。

四個維度如同四把標尺，兩個字標記著兩個端點。

每個人的性格都會落在標尺

的某個點上，這個點靠近那個端點，就意味著個體就有哪方面的偏好，而且越接近端點，偏好越強。

豆瓣和微博上，有非常多相應的帖子和meme（模因），不斷強化著我們對各種人格型別臉譜化的認知。

你也許看過這種——

ENFP是樂意和大家交朋友的“可愛小狗”，INFP是擅長網抑雲的哲學家，INFJ哪怕傷害自己也會想幫助別人……

似乎透過四個不同排列組合的字母，就能完成對一個人的人格窺探？

《

MBT

I INSIDE

》算是把偷窺和獵奇欲拉滿了

。

第一期裡，節目組將所有嘉賓分成I和E組，分別入住兩個佈局完全相同的房間。

I組第一個入場的是INFP小姐姐，她進門後全程捂著臉，只露出一雙眼睛，極其小聲地介紹自己的名字：“打擾了，請問可以進來嗎？”

整個人是大寫的羞怯。

進房間之後，INFP也是踮起腳尖小心翼翼地走路，開啟冰箱稍稍瞄了一眼又關上。彈幕中有人質疑“會不會太誇張”，也有INFP表示“遇到陌生人時就是會這樣“。

另一邊的E房間內，第二位到達的ENFP小姐姐完全不一樣，臉上寫滿好奇、欣喜，彷彿來到了自己家，感嘆著

”屋子真不錯，陽臺真棒”

，一邊開啟冰箱看有什麼好吃的。

當I房間只有倆人時，兩位一個直視前方，一個低頭扣手，整個空氣瀰漫著

“誰先說話誰是狗”

的尷尬。

INTP作家在一片寂靜中為了打破尷尬，

“被迫”選擇第一個開口

。

在整個I人格里面，INTP嘉賓他算挺外向的，會主動帶話題，拿出桌遊問大家要不要玩（雖然最後無人迴應，他自己默默玩了一會又收回去了）。

但卻在遇到E型人格之後變得格外安靜，坐在角落裡，別人問一句他答一句。社交完整個人癱坐在椅子上，感覺

“厭倦、洩氣、很累”

。

對於從獨處中汲取能量的I型來說，

E型人格宛如社交恐怖分子

。

節目組宣佈兩組互相見面時，I組組員明顯感到侷促不安，最終選擇了被動等待，怕生的ISFJ甚至躲到房間做心理準備；

而E組人則表現得完全不同，他們高興地舉隊搬遷，作猛虎出山狀，直接闖入了I組的根據地。

由於E型人格自帶social本領，很快反客為主，排排坐在大沙方上，熱情招呼著縮在角落的I們過去一起坐下。

INTP小姐姐很不習慣這種架勢，和身邊的人小聲說：“我很努力地在調整自己啦，想更融入大家一些。”

結果隔壁的ENTP小姐姐表示：“我也是很努力呢，很努力讓自己看起來沒那麼瘋……”果然，人類的悲歡並不相通。

雖然節目才播了沒幾集，卻已顯露出兩組嘉賓間明顯的差異，E型人格整體上會更話癆、“外向”，而I們，則大多比較害羞和內斂。

劇組在第一集見面後安排了一次投票，大家可以給自己有好感的嘉賓投票。E和I分別有一位獲得了最高喜愛度（E的那位因為太活躍，還獲得了兩枚“討厭”）。

即使都獲得了三枚“喜歡”，大家對ENTJ和INFJ有好感的理由是截然不同的。

ENTJ大哥話極多，很幽默，是所有的人裡最有存在感的；而INFJ小哥哥幾乎不怎麼說話，只在大家說話的時候微笑迴應，也讓人覺得很舒服。

所以說，

“越外向越受歡迎”真的是刻板印象。

02

MBTI

到底靠譜嗎？

綜藝節目為了節目效果，不免有一定的誇張和放大成分，彈幕不少觀眾也表示：

真的區別這麼明顯嗎？MBTI靠譜嗎？

MBTI靠不靠譜，一直是熱議的話題。

打個比方，我的一個朋友，他本科時專業是經濟學，現在工作是IT演算法，以後他還想嘗試一下心理學和社會學科的工作。

他說，無論是經濟學世界裡的模型和原理，還是演算法中的語言和規則，抑或是心理學社會學的論述和分析，都是他“認識這個世界的一種方式”而已。

同樣的，

選擇相信MBTI，也只是多給自己一種認識自我的方式而已。

相比於星座塔羅，他是有一定學科依據的。

1、MBTI的由來

MBTI是基於榮格心理型別理論，作出的簡化與普及。

19世紀中葉，當時正值二戰，男人被送上戰場，工廠車間、家裡家外的位置不得不由女人來頂替。原先工廠用人大多會根據以往經驗作出篩選，而女人們沒有這樣的經驗。

為了幫助女性擇業和從業，出於對性格話題的熱愛、對榮格學說的痴迷，非心理學科班出身的邁爾斯母女試圖用索引卡對遇到的人進行分類。

根據榮格的理論，透過性格測試的方式發明出一套測試體系，旨在女性們找出自己的就業傾向。這套測試就以她們兩人的名字命名為MBTI（Myers Briggs Type Indicator——邁爾斯-布里格斯性格分類指標）。

2、MBTI，一塊比較複雜的幸運餅乾

很多人對MBTI的可信度提出質疑，他們指出隨著時間、心理狀態的改變，每個人測出來的結果也不同。

也有人覺得，MBTI就像星座一樣，一旦我們知道渣男前任屬於某個星座，就會努力搜尋這個星座“狗都不談”的證據，我們一旦知道自己屬於某個人格型別，也不免會捕風捉影、強行對號入座。

社會學家威廉懷特在他的著作《組織人》中則表示，MBTI是

企業培養“組織人”的工具

，使人們堅信自己的身體和心靈是完整的，工作和靈魂是契合的，從而提高工作效率，

遮蔽工作帶來的異化感。

3、MBTI應用例項：

然而不管爭議度多大，MBTI依然持續擴大著它的影響力。

作為

“世界上最流行的性格測試”

，每年有200萬人參加測試與培訓。

知名科技諮詢公司IBM，算是成功運用MBTI工具的公司之一。

當初，IBM公司正準備在印度市場拓展業務，但缺乏對印度市場、文化的瞭解，沒人願意前往。

IBM相關部門運用MBTI對所有候選人進行了性格針對性研究，並對不同人格特質的員工採取不同的勸說方式。

對IFSE（內向情感&外向實感）型別的人，

他們採取以情動人的方式，

告訴他們印度工作的發展前景廣闊並且可以體驗悠久燦爛的古印度文化；

對於ETNI（外向思考&內向直覺）型別的員工，

則用升職、加薪、自我挑戰等理由進行遊說。

並且最終取得了理想的效果。

03

寫在最後

AT LAST

然而無論量表有多麼精細，我們都不得不承認，人是很複雜的，是幾個字母無法準確歸類和定義的。

就像節目第二期最後，最受歡迎的INFJ小哥哥說的那樣，即使之前自己是非常相信MBTI的，還做了很多功課，但是見面之後發現，

“還是要多瞭解眼前的人才是”

。

就像羅翔老師曾引用的，《卡拉馬佐夫兄弟》中的那句話一樣：

“我們要愛具體的人，不要愛抽象的人，要愛生活，不要愛生活的意義。”

我們要了解眼前具體的人，而不是字母下被模糊定義的群體，MBTI量表應被視作“幫助我們更瞭解自己或他人的工具”，而不是標籤製造機器。

作者：清筠

圖片來源：pexels。com

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