月入超3萬，哄睡師火了!對這些新興職業，該怎麼看?

“月入超3萬元”“包月套餐標價1。8萬元”……近日，一種名為哄睡師的新興職業火了起來。有網友驚訝於其高昂收入，驚呼睡個好覺太值錢；也有網友覺得“花錢僱人哄自己入睡”這事不靠譜，噱頭大於實際。

新職業的出現有一定規律性，它是隨著經濟發展、科技進步、產業升級而發展起來的。其備受關注，不僅僅在於其高薪酬，更在於其反映了經濟社會發展的前沿方向，並能滿足人民美好生活的需要。以哄睡師的興起為例，其背後是超過上億存在睡眠問題的人群。中國睡眠研究會發布的《2022中國國民健康睡眠白皮書》顯示，我國各年齡段人群普遍存在因壓力大而睡不好的現象。當越來越多的人關心睡眠問題，巨大的市場需求自然催生了睡眠經濟的興起。

參賽選手在2022年江西省“振興杯”康養服務行業職業技能競賽參加整理收納師組別的比賽。彭昭之攝（新華社）

有觀點認為，互不相識的陌生人，打一通電話把心事全盤托出，這就是哄睡師的工作。其實不然，從市場情況看，要勝任哄睡師這份工作，既要經歷聊天、溝通、聲音等方面的培訓，也要掌握心理疏導等專業知識。從2019年至今，人力資源和社會保障部聯合市場監管總局、國家統計局先後釋出多批新職業資訊，包括零售、貿易、餐飲、物流、交通、醫療、教育等各行各業。一個個新職業從出現不被看好，到被正名，再到有了完善的相關薪酬資料統計，既滿足了人力資源市場的雙向選擇需要，也促進了勞動者的就業創業。從這個角度看，只要其有積極意義，大可持開放和歡迎的態度對其支援，這應該成為社會對待新職業的準則。

隨著勞動分工的深化和變化，新職業的技術含量將會越來越高，對從業者的綜合素質和技術技能要求也越來越高。而健康良好的行業發展，離不開行業自律和監管規範。目前，哄睡服務作為新興行業，尚無統一準入制度和職業規範，從業人員資質良莠不齊，行業存在灰色空間和發展隱患。

因此，相關部門需制訂更加具有針對性的規章制度，對哄睡師的職業技能標準作進一步完善，使監管有法可依；平臺經營者也應不斷完善服務規則建設，提高行業准入門檻，加強對平臺內經營者的監督管理，切實保護消費者合法權益。

【來源：中國青年網】

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