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高標準篩選才能招聘到優質外教
否有什麼讀音
在外教招聘需求日益旺盛的今天,做好外教質量的把關是非常重要的。
招聘外教,不同的學校有不同的稽核標準。那麼,優質外教應該堅持什麼樣的標準呢?
一,英語母語國籍。
對於所聘請的外教,外專局有非常明確的要求,必須是英語母語國家的人選,即我們經常說的美國、英國、加拿大、澳大利亞、紐西蘭、愛爾蘭、南非這幾個國家的人選。限制外教的母語國籍,就保證了外教地道的發音。
二,符合文教工籤。
在我國,從事英語教學,就必須具有文教類工籤。文教類工籤的取得,需要外教必須是本科及以上學歷,有
TEFL
或
TESOL
,且有兩年以上的相關教學經驗。
外教符合文教類工籤的辦理條件,說明外教的教學是經過專業的培訓並且達到教學要求的。
三,優秀的發音。
通常,發音是學校重點考察的物件,很多學校,會要求外教的發音非常完美。比如上海的一下招聘學校,每面試一位外教,面試官都會對外教的發音進行打分,然後根據分數的高低擇優錄取。
四,出色的教學。
除了優秀的發音,外教的教學還需要達到學校的教學要求。教學活潑、上課有內容、善於與學生互動,課堂氛圍活躍,家長反饋好,說明外教的教學能夠得到普遍的認可,教學能力是沒有問題的。
在這裡,我們不能片面的認為沒有教學經驗的外教,教學能力就不行,只要學校肯給機會,外教是完全能夠彌補這一缺陷的。所以,有無教學能力並不是我們衡量外教是否優秀的唯一標準。
五,好管理且穩定。
嚴格遵守學校的規章制度,積極參加學校組織的各項活動,教學認真,這樣好管理的外教是非常受學校的歡迎的,且只要學校管理到位,外教將會是非常穩定的人選。
除此之外,衡量外教是否優秀,還需要外教有優良的品行和誠信的作風,才能真正做好外教質量的把關。
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