12月起，農村會取消村幹部？農村讓誰來管理才合適？農民說了才算

在農村地區，現在有許多和最佳化帶頭人相關的舉措，在各地區組織開展村兩委班子成員最佳化行動之後，關於下一屆農村的管理人才如何“選優配強”也成為廣大農民朋友熱議的話題。

但就在國家不斷採取措施對農村實施改革的同時，這段時間，網路上出現了不少和村幹部被取消的訊息。許多村民看了這個訊息之後也不斷髮訊息詢問筆者到底是怎麼回事？為了幫助大家解讀疑惑，本期內容就和大家聊聊這個話題。

針對網友提問的問題“12月開始，農村是不是要取消村幹部”，可以明確告訴大家，這是一個假訊息，雖然說農村是自治管理，但農村也需要有人來主持事務。取消村幹部，那麼農村讓誰來管理，農民的事情誰幫忙解決就成為問題了。所以，取消村幹部是不可能的事情，這一點必須清楚。

而這個假訊息之所以在網路上傳播，主要還是因為之前農村要對管理者實施“一肩挑”，讓村書記和村主任讓一個人任職，所以，有些人就借用這個措施傳播說要取消村幹部，從而導致訊息越傳越離譜。

當然，目前關於村主任和村書記“一肩挑”的制度目前也正在修訂中，今年有關部門也釋出了草案徵求意見，並且也將修訂的內容公佈出來。

不過，一旦有關部門透過修訂草案，那麼也意味著今後的農村也將全面推進“一肩挑”，兩個管理職務合併成一個職位之後，對農村的管理還是有很大幫助的，至少不會出現對立的情況，也可以減少相互推諉的情況，讓村民選人的時候更加堅定。

至於農村今後誰來管理，還是農民自己說了算，因為現在的選舉已經換成了五年，到換屆選舉的時候，大家也知道該選誰。

值得村民高興的是，在十四五規劃期間，咱們國家也要求各地區要做好後備力量培訓工作，為下一屆換屆選舉儲備更多優秀的管理人才，而此次要培訓的物件分別有大學生、返鄉務工人員和致富能手。所以，到那個時候，村裡這些後備人才也會參與選舉，到時候村民就可以選出最合適的人員了。

總之，農村的管理者現在都存在一個普遍的現象，要麼就是年齡大，村裡德高望重的人任職，要麼就是一些能力比較差的人當選管理者，如何讓農村的幹部隊伍實現“選優配強”，讓一些有學歷，有能力的人任職真的很關鍵，這也是這些年國家不斷強調落實到措施。

相信在未來的三年，隨著這些制度不斷建立，農村的管理隊伍也會進一步得到最佳化，村民也可以選舉出自己擁戴的人，為村莊謀發展，為村民謀福利。

好了，以上就是筆者為大家解讀的內容，對此，大家怎麼看？歡迎在評論區留言、交流。

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