2021年村幹部“工資繼續漲”，一肩挑後漲多少？網友：不給錢都幹

2021年村幹部“工資繼續漲”，一肩挑後漲多少？網友：不給錢都幹

以前戰爭年代，國家一直堅定農村包圍城市的決策。如今步入現代化社會，國家也十分注重農村地區的發展，國家在五年計劃中，都會提出很多惠農政策，現在不僅鼓勵農村地區發展特色經濟，還鼓勵大學生返鄉做村官帶領村民致富，其實國家之所以出臺這麼多針對農村地區的政策，還是想讓國家所有人一起實現共同富裕。

國家要發展，需要英明的帶頭人。村莊想要發展，也離不開基礎村幹部，如今在農村地區，村幹部可以說非常重要，因為他們負責帶領村民致富、傳達國家政策、完善民生問題，基本村子中大大小小的事情，都可以找村幹部。

國家目前對農村地區的政策為鄉村振興計劃，國家不僅重視農村發展，對村幹部也是格外重視。同時為了提高村幹部質量，可以更好的帶動村民致富，國家也一直太在做改變，比如延長村幹部的任期、村書記兼任村主任、經濟負責人等等，這樣村幹部就可以更好的統籌資源，發展經濟。

為了提高村幹部的積極性，同樣也建立了村幹部晉升渠道，比如對於優秀的村幹部，可以直接晉升為鄉鎮領導，這項決策帶動了村幹部的積極性。

大家都知道，村幹部是村子中的領頭人，以前一人擔任一個職位，現在基本上都身兼數職，可以說任務越來越重，過去村幹部工資很低，已經無法適應社會發展。目前國家也開始提高村幹部的工資待遇，2021年村幹部工資待遇是多少麼？到底漲了多少錢？一起看一下。

要說起村幹部，它的地位其實也很尷尬，他不是真正意義上的官員，他只是村民自發選舉出來的自治領頭人，也因為村幹部不是官員，所以沒有固定工資，只有上級政府給予的一定津貼。這部分津貼不多，也就是夠基本生活。不過對於一些發達地區的村莊來說，村莊也會給村幹部發放一些津貼。

面對村幹部任務重，工資低的情況，國家也開始重視起來，目前國家已明確表示，以後村幹部的收入由縣級財政負責，穩步提高村幹部工資待遇。國家同時還規定，村支書的工資水平應不低於當地村民平均收入的兩倍，村主任的工資待遇不少於村書記的70%。由此可見，以後村幹部的工資不僅不會太低，而且還可以按時發放，也是一大利好政策。

因為地區差異，各地村幹部的收入還是存在較大的差異，比如一線城市村幹部的基本收入可以穩定在2500元左右，二線城市一般會比一線城市少500-1000元，三、四線城市的收入則更低，只有1500元左右。

貧困地區村幹部工資極低，可發達地區的村幹部工資待遇超出了很多人的想象。比如最近蘇州地區村幹部190000元年薪的新聞刷爆網路，當地村幹部之所以待遇如此之高，主要還是因為當地經濟繁榮，村集體得到發展，村幹部自然收入高。也有不少人感覺給村幹部的待遇太高了，其實如果村幹部可以帶動村民共同富裕，相信很多村民也願意給村幹部發放高津貼。

今年“十四五規劃”提出，要進一步加強基層自治，推行“一肩挑”、“村兩委”交叉任職。提高村級自治能力，避免“兩委”班子相互制約，無法快速完成上級任務和決策。

因為工作任務重，各地政府也出臺了新的待遇政策，比如貴州地區，當地財政保證村幹部年收入不低於40000元，村書記“一肩挑”年收入不低於50000元。安康地區，對“一肩挑”村書記工資進行調整，月收入不低於3500元。甘肅地區，財政保證村幹部年薪不低於30000元，“一肩挑”村幹部不低於45000元。

我們可以看出，“一肩挑”村幹部的工資待遇普遍上漲，雖然漲幅不高，但是也可以看出國家的重視，其實除了工資待遇上漲，其他福利村幹部也可以享受，比如養老保險、免費體檢等等。

面對村幹部工資待遇上漲，網友卻有不一樣的意見，很多網友直接表示，村幹部不給錢都有人搶著幹！

你們當地的村幹部工資待遇是多少？你感覺村幹部應該領取高工資嗎？

本文原創作者：小喬。