58釋出《女性就業趨勢報告》：95後偏好幼教等，超三成期望薪資在5000元以上

3月7日，58同城、趕集直招釋出《女性就業趨勢報告》，從2022年1-2月女性求職者期望薪資、求職城市、學歷、年齡等維度解析女性職場人的就業偏好，資料顯示：2022年1-2月，批發和零售業、住宿和餐飲業、租賃和商務服務業為女性求職投遞熱門行業TOP3，其中租賃和商務服務業同比增幅顯著。重慶、瀋陽、成都、北京、武漢為求職熱門城市，北京、重慶求職投遞同比增幅均超過50%。30%以上女性求職者期望薪資在5000元以上，店員/營業員、普工、文員等職位最受女性青睞，普工、電商客服求職活躍度較高。年齡分佈上，90後、95後偏好幼教、文員等職位；00後在服務員、收銀員等職位投遞熱情較高。

批發和零售業受女性青睞，店員/營業員、普工職位人氣高

據58同城、趕集直招釋出的女性就業大資料，2022年，女性求職熱門行業TOP10分別為批發和零售業，住宿和餐飲業，租賃和商務服務業，居民服務、修理和其他服務業，製造業，文化、體育和娛樂業，建築業，資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業，教育，衛生和社會工作行業，由此反映出批發和零售業、住宿和餐飲業等第三產業是吸納女性就業的主要渠道。同時，建築業、租賃和商務服務業求職投遞同比上升顯著，可見在產業不斷轉型升級的背景下，建築業、租賃和商務服務業對人才的渴求也不斷上漲，釋放出大量女性就業崗位。

從女性求職者關注的具體職位來看，店員/營業員、普工、文員、服務員、幼教、收銀員、前臺/總機/接待、促銷/導購員、美容師、電商客服為女性求職熱門職位TOP10。這些職業要求從業人員具備善於溝通、親和力強等素質，體能消耗相對較少，受到女性求職者的青睞。此外，普工、電商客服求職投遞數量增長明顯，反映出數字經濟為女性創造了更多就業機會，女性在基礎用工市場也擔當著舉足輕重的角色。

重慶求職活躍度高，超三成女性期望月薪5000元以上

從城市選擇來看，2022年，重慶、瀋陽、成都、北京、武漢、哈爾濱、長沙、昆明、南京、蘭州等城市均為女性求職熱門城市。其中北京、重慶求職投遞同比增幅較高，分別為81。67%、57。95%，東莞求職活躍度也有明顯提升。該資料表明，作為政治、經濟、文化中心的北京對女性求職者仍有較強的吸引力，重慶、瀋陽等新一線城市憑藉濃厚的創業創新氛圍、完善的城市基礎設施和服務、較高的幸福生活指數等，成為更多女性就業的首選。

薪資水平方面，多數女性期望月薪為3000-5000元，佔比為50。25%，超30%女性求職者期望月薪在5000元以上。這一資料表明，隨著女性教育程度和社會融入度的提高，女性在職場中的地位以及對於薪資的要求也在日益上升。

大專及以上學歷求職者佔比超30%，80後女性偏好普工崗位

除了心儀城市和求職活躍職位外，58同城、趕集直招還從年齡、學歷、工作年限等方面，勾勒出女性求職者畫像。在女性求職者的年齡分佈上，80後佔比最高，為29。84%，其次是95後，佔比為26。21%，90後和00後佔比分別為17。75%、11。95%。中專/技校學歷的求職者佔比19。92%，大專學歷的求職者佔比25。23%，且超30%女性求職者學歷在大專及以上。

其中，70後、80後女性求職者傾向於店員/營業員、普工、促銷/導購員等職位；90後、95後偏好幼教、文員、前臺/總機/接待、美容師、電商客服等職位；00後在服務員、收銀員等職位投遞熱情較高。體現出80後女性求職者擇業時更傾向於傳統崗位，90後、95後已成為女性求職隊伍中的重要組成部分，更青睞知識型、技能型崗位，對電商客服等新興職業的接受度更高。求職者中，1-3年經驗的女性求職者佔比較高，達到24。98％；其次是3-5年經驗求職者，佔比19。98％。

文/北京青年報記者 溫婧

編輯/田野