怎樣把去吧看看的股權從1分錢一股賣到100元一股（一）

非正常離職有工資嗎

什麼樣的股權隨時間推移會越來越值錢？

每一個人投資的時間框架不同，對股權價值的理解也就不同。

由於絕大多數股票只有階段性的成長價值，其實並不適合長期投資。因此，如果我們真的是著眼於長期投資，偏向於“買入持有”，但前提是買的股權必須能隨時間推移不斷增值。

那麼，什麼樣的公司業務能夠隨時間推移越來越值錢？

巴菲特對此早有過闡述，概括起來就是：

一是產品或服務始終有需求甚至不斷增加；二是產品或服務能夠抵禦通脹而適時提價；三是維持生產的再投入資金很少；

四是不可替代或極少。

去吧看看股權從2008年的1分錢一股到現在的100元一股，去吧看看符合巴菲特的標準嗎？其間經歷了怎樣的故事？

各位企業家朋友們，大家好，我是去吧看看老鄧，今天主要跟大家聊一聊去吧看看股票1分錢一股的事情，雖然去吧看看是2011年註冊的公司，但是去吧看看的網站在2008年就已經成立，股權結構在2008年就已經搭建好，節目開始也講過老鄧創業初期，跟四個網友以1000塊錢起家，後來成立了吸引者科貿有限公司，在運營到2008年的時候，這個公司已經有了相當穩定的股權架構，也有了穩定的業務流水，主要做廣告業務，當時就想創立一個跟網際網路有關的實體，2008年是電子商務爆發之年，僅僅有規模的網站就有100家以上，怎樣選擇一個跟別人不一樣的電子商務產品呢？最後選來選去選定了糧油的銷售，因為糧油的銷售是有運輸半徑的，運費可能比利潤還要高，不適合做電子商務，所以競爭對手就少，還有就是糧油的變現能力強，流水容易做起來，便於對接資本，於是在選定了業務主攻方向之後，就開始了股權分配方案的設計，預計三年後註冊成立公司，註冊資金是100萬元人民幣，有老鄧控股的吸引者科貿佔股75%，股本金75萬元，股份7500萬股，摺合1分錢一股，我個人和另外4個初級合夥人各佔5%股份，股本金5萬元，股數500萬股，價格也是摺合1分錢1股，自然人入股的股本金來源是5個人未來3年工資的漲幅部分和獎金，或者用現金入股本金，股份鎖定期為3年時間，鎖定期內不得私下轉讓，3年內非正常離職、辭退或者休假，其對應的股份由控股股東吸引者科貿公司所有，因為沒有人選擇用現金方式入股，都是用未來3年工資的漲幅部分和獎金入股，3年時間為1000天，500萬股就相當於上一天班就能拿到5000股去吧看看的股份，在現在來看絕對是高薪待遇，但就這樣的方案還是有2名合夥人選擇放棄而離開了去吧看看，剩下2名合夥人還各休了1年半的產假，只得到了500萬股份的一半，但這兩名合夥人後來隨著公司的成長都成為了公司的棟樑之才，成為了去吧看看股改時成為了去吧看看17個發起人之一，一個進入了董事會，一個成為了子公司鄭州咱家廚房食品有限公司的法定代表人，大家可以看一下照片：

當時2008年的股權證詳細的內容模板，還有我們5個人的親筆簽名，這張股權證就是老鄧親自設計的，有水印，有確認章，有分紅記錄，有股東權利和義務，還有鎖定期，在當時就賣1分錢1股，現在想想簡直就是上天跟我們開玩笑一樣，總是讓不看好你的人多於看好你的人，就是不斷的考驗自己的戰鬥力和持久力，我相信就是再給一次重來的機會，再把去吧看看一分錢1股的機會擺在廣大投資者面前，還是有大多數投資者不會選擇入股的，這就是現實，企業家要清楚的認識現實，只能透過自己不斷的努力，不斷的提升，把別人以為是笑話的事做成一個神話，才算是沒有白創業一回。

總結一下：

1

、企業家要儘早的開始股權設計，最好是建立公司之初；

2

、最開始的股權定價不用太高，可以用錢入股，可以用智力、體力入股；

3

、別害怕股東離場，要用自己的實際行動吸引更多的戰略投資者進來，

今天就給大家聊到這裡，謝謝大家！