板凳要坐十年冷！任正非自甘寂寞的精神，才是老闆們要學習的地方

任正非是中年創業，他在創辦華為公司的時候已經過了不惑之年，一個是年齡，一個是認知和性格，這兩點導致了任正非的與眾不同。

當一個年輕人在創業取得成就後，他很難不膨脹，不得意洋洋，畢竟世俗環境含有很大的“勢利”成分，這會放大人的虛榮心。

但任正非不一樣，他在《華為的冬天》裡說過這樣一句話，“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什麼榮譽感、自豪感，而是危機感。也許是這樣才存活了十年。”

在跟員工對話的時候，任正非也提到自己跟年輕人的認知是有根本上的差異：

“人的一生要耐得住寂寞，每一個偉大的科學家，他在成長之前都是非常寂寞的，你們老是看到他的光輝，我就老看到他的寂寞，所以我們對人生的認識是完全不同的”。

從任正非的話裡我們就可以感受到他的思想境界，可以說任正非克服了人性中的虛榮，他洞徹了“成功”的虛實。

因此，任正非從華為成立後的二三十年裡能長期保持“坐冷板凳”的精神，外界看華為這麼成功了，它的老闆竟然不熱衷於出風頭，不混圈子，不進名利場，簡直不可思議。所以那時候任正非就有了“神秘、低調”的標籤。

為了避免跟外界打太多交道，任正非沒有擔任董事長，他希望自己的時間和精力能夠聚焦在一個窄窄的面上。

“我太太總是問我到底愛什麼？我說愛改檔案，因此我希望更多的精力用在內部，而不是外部。”

當社會各界稱讚任正非，說他太偉大了，給他什麼名譽的時候，任正非也是能推就推，他希望別人不要記得他，不要成為“網紅”，他就想做個安安靜靜的“忘了家”。

定乎內外之分，辯乎榮辱之境。華為的戰略是聚焦主航道，而華為之所以能夠拒絕誘惑，踐行長期主義，跟任正非的強大定力有很大的關係。