進不了大廠的程式設計師，究竟還有沒有出路了？

金九銀十的到來，使得許多職場人按耐不住，紛紛開始找尋合適的工作機會。獵頭和HR們摩拳擦掌，爭取在這兩個月給今年多加點業績。

對許多網際網路人來說，跳槽意味著加薪，而對於程式設計師而言，是否能跳槽進大廠是他們的終極目標，但真正實現這個目標的人，實際少之又少。

大廠為什麼這麼吸引人？根本原因，還是在於其高額的薪水，豐厚的福利以及能在簡歷上寫下精彩的一筆。但能拿到一份大廠的入職offer卻並不是一件簡單的事情。

根據資料顯示，騰訊在2020年的錄取率只有3%，非技術類的崗位報錄比更是達到了3000：1，要知道，公務員最熱門的崗位報錄比也才為2774：1。

為了進大廠，許多程式設計師從畢業努力至今，就為了踏入大廠的門檻，有的順利進入了大廠，但也有人透過多種方式，多種渠道，最終還是沒有能夠成功進大廠。

入職大廠真的就意味著走上人生頂點了嗎？沒有進大廠，真的就沒有出路了嗎？

下面這些故事，希望能夠帶給你不一樣的感悟。

30歲 阿華 開發工程師

數次投簡歷至華為，屢屢被拒

從畢業至今，可以說，我所作的最大的努力，就是為了進華為，然而努力了一大圈，還是無用功，最終也沒能等到踏入大廠的機會。

我是2013年畢業的，從校招開始，我就在找尋進大廠的機會，想進華為的原因有很多，大學時，玩的最好的一個學長考研後去了華為，同時自己也十分喜愛這個企業的文化知識，這也讓我立下了畢業後就入華為工作的理想。

但是我沒想到，進華為工作原來這麼艱難。

畢業的時候，由於學校一般，華為並沒有來我們學校校招，我只能透過網路投遞簡歷到華為的一些崗位，但是久久都沒有得到回饋。連一個面試電話都沒有接到。

等啊等，周邊同學都陸陸續續找到了工作，我也有些急了，想著萬一它遲遲不給迴應我也不能乾耗著不工作吧，於是我也開始找其他的工作機會。

後來兜兜轉轉的進了另一家不錯的網際網路公司，裡面的老闆也十分認可華為的企業精神，這也是當時我選擇這家公司的一個很重要的原因。

在有了一定的工作經驗後，我又嘗試了幾次投遞簡歷，但都遲遲沒有音訊，最好的一次是顯示，HR已閱讀，究其原因可能還是技術不到家。

如今的生活，自己還是挺滿意的，月薪和同齡人相比尚是可觀，也有自己的業餘時間去做一些自己喜歡的事情，偶然看到大廠996、員工加班超過XX小時的新聞時，還不禁唏噓，不知道最終也沒能進的了大廠究竟是福是禍。

要說，現在對華為的喜愛還在，電子產品還是儘量會支援國貨，但是已經沒有那麼想進這家公司了。

25歲 小李 前端工程師

校招入大廠，真實生活也沒想象中那麼好

我畢業於一所不錯的211，讀完研後透過校招進了騰訊做遊戲，在沒來騰訊之前，我也覺得大廠嘛，肯定是薪資高，工作環境好，福利也好。確實，這些在工作中都實現了，每個節日都有不錯的節日福利，早晚餐免費，還有在別人眼中的光環。

但實現的不僅僅是這些，另一些負面的影響也同樣實現了。

在來騰訊之前，我以為IT崗位一定是996加班制，來了之後發現，確實是這樣，996，大小周，根據各個部門的情況而定。

來騰訊之前，以前的校內專案都是自己做主導，來了騰訊後發現，比你厲害的人又很多，你想要成為團隊的核心主要看那你的領導是否給機會，不然你只能做好自己職責範圍內的事情。

沒來騰訊之前，總想著來了之後能和大牛學習，自己也成為大牛，來了後發現，原來有天花板這個東西。

進了大廠後，我突然明白了一句話，什麼叫做圍城，外面的人想進去，裡面的人…，對於普通人而言，進入大廠最開心的可能就是收到offer的那個瞬間吧。

小馬 28歲 JAVA開發

半路轉行 終入大廠

從畢業至今已經工作了快5年的時間了，期間經歷了轉行，面試，入大廠等等與眾不同的經歷。

回想起這幾年，辛苦，汗水，猶豫，一切一切的付出好像都在成為大廠正式員工的一剎那得到了迴應。

我畢業於一所985高校，學的是自動化專業，畢業後成為了一名電氣工程師，但做了沒多久我就發現，我並不喜歡這個職業。

當時正值網際網路熱潮，周圍許多同學都轉行學了IT，在同學的推薦下，我也學習了軟體測試。由於自己的學習能力不錯，短短的4個月便完成了從一個崗位到另一個崗位的轉變，轉行去了一家大廠外包公司做測試員。

當時入職的那所大廠每年是有一定外包人員轉正名額的，也算是運氣好，兩年後，我通過了考核，成為了大廠的正式員工。

大廠加班是還挺嚴重，我基本上每天早上8點半上班，晚上要10點左右才能到家，別的部門更忙，一般都是11點左右才能下班，相比起來，我覺得自己已經算是比較輕鬆的了。

大廠對於績效的要求還是比較嚴格的，每個人都要背一些任務，沒有達成就會扣工資，是認真的。還有一點比較好的就是，加班一定會給工資，週末加班雙倍薪資，並且工作中的學習氛圍特別好，大家都在自我驅動地學習，在這裡你會有一種，落後就會捱打的覺悟，這也一定程度上側面增加了我們的學習積極性。

公司也會盡可能的幫助大家學習，比如，公司內部有非常豐富的學習資源，各種網站、資料供你學習，平時還會有一些認證考試。

總之，對於個人而言，還是不後悔當時轉行的決定的。

寫在最後

每個人都有自己不同的機遇和選擇，就像上面三位程式設計師的人生一般，他們有的努力了4、5年卻還是沒進大廠，現在依舊活得滋潤，有的進了大廠，卻發現其實並沒有自己想象中的那麼美好。

關鍵還是要看個人的際遇和選擇，如果你與大廠無緣，也不必太過於執著，將自己磨鍊成小公司的“雞頭”——核心骨幹，你的職場道路也能一帆風順。

大廠更適合已有一定經驗和閱歷的能力者，小公司雖然有著不足之處，但在不斷的磨練中，也能練就一身本領，幫助你的職場上披荊斬棘