有這3種毛病的同事，人神共憤，領導同事都討厭

職場上班，遇到的同事各種各樣，絕大多數的同事合作起來基本上沒什麼困難，可是任何公司卻都有一些奇葩同事，和他們合作起來比上天還難。

自身的缺點和小毛病誰都有，但是絕大多數人的毛病和缺點，在工作上不會刻意的表現出來，或者在大環境下，這些小毛病小缺點也可以接受，偏偏有一些同事毛病特別多，和他們合作起來，這些毛病讓合作變得非常困難。

以下三種毛病，我相信是任何同事和領導都不能接受的，也是讓人反感的。如果你想做一個職場優秀的人，就要避免這三種毛病。

1:不遵守公司的規章制度，總覺得自己特殊。

天大地大，老子最大。從來不遵守公司的規章制度，覺得規章制度都是給別人制定的，自己想幹什麼就幹什麼。

這種人還有一個特點，就是當別人偶爾不遵循規章制度的時候，他就會大呼小叫，生怕別人不知道，當自己不遵守規章制度的時候，就覺得自己特殊。

這種總覺得自己特殊的人，在待人接物的時候都會比較盛氣凌人，所以讓人很反感。

2:總把工作推給別人做。

有些同事因為臨時有事，可能需要別的同事幫忙工作，出於同事情分也可以幫一下。但是偏偏有些人把別人幫自己當做理所當然，把自己的活扔給別人幹，這就讓人討厭了。

幫忙是互相的，這次你幫我下次我就要幫你，只有這樣同事的關係才能處下去。誰都有個頭疼腦熱的急事，幫一下也不為過。

可是偏偏有一些同事，他們喜歡把自己的活扔給別人幹，並且覺得理所當然，別人不干他還不高興，覺得是別人欠他的。針對這樣的同事就讓人萬分討厭了，同事不是你的爸媽，沒有必要慣著你，針對這樣的人遠離為妙。

3:耍小聰明，總喜歡算計別人。

還有一類人愛耍小聰明，總覺得自己比別人聰明，喜歡算計同事，誰做的多了，誰做的少了，一筆賬記得清清楚楚。

這類人還喜歡耍小聰明，碰到利益的時候，總會算在自己頭上，碰到不好的事情時，總要千方百計的推到別人身上。

他們覺得別人都是笨蛋，只有自己最聰明，能夠看出利益在哪，於是乎，百般愚弄周邊的同事，讓人看了生氣的牙癢癢。

不遵守公司的規章制度，總覺得自己特殊。總把工作推給別人做。耍小聰明，總喜歡算計別人。這三類人人神共憤，領導同事誰見了都會搖頭，千萬不要讓自己成為這三類職場人。

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