我們都被“有志者事竟成”騙了

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週六，給侄女輔導作業，語文作業的作文題目是《我的理想》，這不是我們兒時每個人都寫過的作文題目嗎？

我現在依然特別清楚地記得，當時背過一段關於理想的句子：

母雞的理想是一把米糠；

海燕的理想是飛越重洋；

曇花的理想是短暫一現；

海棠是理想是四季開放。

感覺這段話既押韻又好聽，當時喜歡的不得了。每次寫作文我都會把這段話作為開頭，然後後面加上一句“而我的理想是做一名XXX”。

哈哈，小小的我那時就懂得了如此深的套路。

後來隨著學習的深入，關於理想、志向、目標，會背的名人名言越來越多，其中有一句：

有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人天不負，臥薪嚐膽，三千越甲可吞吳。

後來，就一直用“有志者事竟成”來鼓勵自己，相信自己，有了偉大的志向和目標，就一定能夠實現自己的夢想。

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可是漸漸的，我發現，有些夢想我並沒有實現，甚至都沒有給夢想照進現實的機會。

原來有志者，並不一定能夠事竟成。

工作上因為技能水平差受了挫，我們立志一定要思想好好學習這些技能，爭取不要在工作上出糗，可是下班後，依然花天酒地，早就把培養技能放在了腦後。

每次和愛人生了氣，都立志要克服自己的壞脾氣，而且在嶄新的手賬本上寫下的新年的第一個目標就是：要改正自己的壞脾氣。可是一年過去了，依然對愛人大吼大叫，依然將止不住的怒火發洩給最親的人。

每次都立志，每次都立flag，每次都被打臉，摸著自己被打腫的臉，看著鏡子，對自己說：

這是典型的間歇性努力綜合症，這病不好治呀。

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為什麼立志如此簡單？做事卻如此之難？

在立志這個環節，為了讓我們的大腦興奮，我們會在這個環節裡面加入一些自己想象的元素，比如未來達成目標後我們會有如何美好的前景，我們會收穫多大的讚譽。

提前感受未來成功的快感，也會降低我們的行動力，會讓我們誤以為自己已經完成了目標。

同時，立志、制定目標之後，我們可能因為害怕失敗、遭受窘境而遲遲不敢邁出第一步。

Facebook創始人扎克伯格，之所以成功，和他在Facebook的產品開發策略有關。在剛開始創立Facebook時，扎克伯格採用的理念是：

快速行動，打破陳規。

這句話的核心就是，你要儘早的釋出產品，哪怕釋出之後，你會因此感到尷尬，也要這麼做。因為如果你想真正瞭解你的產品，只有依靠真實環境和真實的使用者。你要根據真實使用者的反饋，不斷對產品進行改進。

所以，

不怕不成熟，就怕不行動。

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那我們該如何做呢？

首先，我們要承認，在某些情況下，“有志者事竟成”，這句話是在強調有理想、有目標的重要性，但並不意味著“有志”就能通往成功。所以我們不能單純的認為，思想改變就會引起行動上的改變。現實中恰恰相反，有時我們需要先改變自己的行為，思想才會隨之改變。

我們要“哄著”大腦，讓它意識到，改變是可行的。

然後，我們就要開始改變行為。大部分的夢想破滅都始於此。

斯蒂芬·蓋斯在《微習慣》中介紹了一種“簡單到不可能失敗”的習慣培養法：微習慣。

微習慣就是設定一個輕而易舉能夠完成的“小目標”，也就是你如果想培養一個新習慣，那麼就把它大幅度縮減。

比如，如果你的目標是“為了健身，每天做100個俯臥撐”，那就把它縮減成為“每天一個俯臥撐”；

如果你的目標是“每天寫3000字”，那麼就把目標縮減成為“每天寫50字”。

如此輕而易舉能夠完成的小目標，小到不可能失敗，也就不會給你造成任何負擔。所以這種微習慣恰恰能夠幫人掃除猶豫，馬上開始行動。

“志”，一般都很大，想像很美好，但是一開始行動，就會感覺好難，那就不如把它變成“小小小小志”，這樣能夠讓你馬上行動，消除了很多損耗意志力的威脅，降低了努力的程度，慢慢的形成了習慣，你會在過程中不自覺的讓自己的“志”逐漸大起來，到最後不知不覺“事竟成”。

不過，歸根到底，還是老生常談，行動是一切。

請不要再間歇性躊躇滿志，持續性混吃等死。

有志者，還不夠，有行者，事才成。