凡是做決定的時候都不能草率，而要“三思而後行”，需謹記這四點

文/Fullness——至每一個通往夢想道路上的職場人！

避免魯莽草率地作出判斷

在我們前進的道路上，有無數大大小小的事等著我們去決定。在我們下一次作出重大決定時，大概又會犯另一次的錯誤。也許是因為過去犯過錯誤，所以導致大部分的人只會往後看，站在那兒惋惜不已——“如果我知道得更多”或“如果我有更多的時間決定，每件事就會有不一樣的結果”。

詹姆斯·艾倫在《思考的人》一書中寫道：“沒有辦法可以知道每件事，但是有辦法可以在我們決定前多知道一些，也有辦法可以給我們多點時間思考。”

許多人都害怕作決定，因為每個決定都是未知的冒險。而且最令人困惑的是，不知道這個決定是否重要。由於不知道這一點，所以只能毫無頭緒地浪費力氣，擔憂無數的問題，最後什麼都沒處理好。

由於社會的期待與影響，許多年輕人在還不清楚自己到底想要什麼的時候就不得不做決定、作選擇、作計劃，並且去努力實現它們。於是，有些人就在他們還猶豫不定時做了選擇。儘管這樣做有時是不明智的甚至是糟糕的，他們也還是會覺得解脫，儘管他們很快就會發現更大的問題。

遲疑不決有時會讓人感到困惑。但是通常在一陣困惑之後，有人就有可能放棄舊的想法和偏見，讓問題更清晰可見，把目標加以調整，根據另外的思路來做決定。從這個意義上說，猶豫不決可能是一個相當有價值的成長階段的開始，每個人都應當珍視並從中獲取一些有用的東西，以彌補我們的缺陷。

草率作決定只是在逃避自我懷疑，但是這樣的做法只能將那些困惑疑慮暫時埋藏起來。在以後的時間裡，它們可能會在另外的人面前再次浮現，變成更棘手的難題。當一些問題出現在我們面前需要解決時，逃避是不明智的。而且即使是一些小問題，如果得不到及時處理，最後也可能成為超過我們能力所及的大問題。

假如某個決定不能使人快樂，並不意味著它是錯誤的，因為沒有哪個決定總是會讓每個人都高興，我們只能選擇使目標完成更為容易的決定。但是，假如你不知道你的目標如何，就先別妄作決定。

年輕人和中老年人相比，有一個顯著的缺點，就是欠缺老成持重。在行事上往往體現為憑一時衝動，魯莽草率。這有時會惹下大禍，是需要注意和克服的一個傾向。作為職場中人必須時刻牢記“欲速則不達”的忠告，讓自己凡事多想一步，避免魯莽行事。

在這個追求速度的時代，人人都是速度至上、效率第一，想要以最快的速度作決定，結果卻可能適得其反。所以，凡是可以緩一緩的決定，就該緩一緩。

其實，很多時候，不作決定或不能決定，並不會帶來不良的後果。而當有人強迫我們當機立斷時，我們會感受到一種壓力。

美國國際顧問管理公司總裁麥考梅克手下就有這麼一位主管，無論是對外做公關或與新聞界打交道，都絕對是一把好手。他最有興趣的就是安排麥考梅克上電視或接受報紙專訪，打造知名度。

可惜麥考梅克從來不喜歡接受訪問，也沒有太多的時間耗在這上面。這位主管卻不斷催著麥考梅克把一項項訪問排入日程表，有時甚至幾個月前就要排定。麥考梅克不願被時間綁得緊緊的，可是這位主管總說，這是為公司、為客戶好，說起來彷彿是主管幫了公司的大忙。所以麥考梅克思索再三之後還是決定配合這位主管的安排，參加這些訪問的活動。

過了好一段時間，麥考梅克才發現，其實這是在幫助他自己——麥考梅克的不斷曝光可使自己在新聞介面前顯得很有辦法，而決定得越快就顯得越有能耐。換句話說，是麥考梅克透過這些活動來爭取個人在新聞界的地位。覺悟到這一點之後，麥考梅克開始為自己當初差點草率地拒絕這些訪問而感到慚愧，同時，他也形成了凡事緩一緩再作決定的態度。

從這個事情當中，我們可以得出一個幫助自己作正確決定的訣竅，那就是：好好了解為什麼對方總是讓我們快下判斷。分析一下，這件事是否真的對自己很有利，而不是輕易地拒絕。凡是做決定的時候都不能草率，而要“三思而後行”。因此，在職場之中，我們應該記住以下幾點：

要知道安全穩妥在於反覆檢驗，尤其在你沒有把握之時。不論是否要忍下去，都需要花些時間，而不應倉促行事。

聰明人送人禮物時會拖延一下，這比倉促地給出去顯得有更高的價值。因為久盼不得之物，總是備受珍重。

拒絕別人時，不妨多多留意你的態度，讓你的“不”字再成熟一些，這樣才不至於過分尖刻。而且，隨著時間的流逝，願望會比以前大大降溫，這樣，對方即使被拒絕，也會變得容易接受多了。

答應別人時，也可以晚些承諾。這是控制他人興趣的一種方法。

綜上所述，當我們沒有弄清楚事情的真正原因，沒有分析清楚問題的本質的時候，“果斷”的處理是要不得的。控制自己的情緒，哪怕慢一點，有時候會看到完全不同於之前認識的情況。

我想跟你分享喜樂，陪你成長，也希望你能見證我的成長。

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