一輩子碌碌無為的人，不一定是因為懶，很可能是四點沒做好

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忙忙碌碌一輩子，有的人成為了行業大佬，有的人小有成績，有的人卻碌碌無為。

碌碌無為的人有個通病，就是會感慨自己沒有機遇，沒有表現自己的機會，還會不停地感嘆命運的不公，說成功的人運氣好，自己卻只能倒黴的懷才不遇。

他們不懂自己已經這麼努力了，一點都沒有偷懶，為什麼卻還是不能成功。其實啊，如果一個人一輩子碌碌無為，不是因為懶的話，那他就應該從自身找問題，而不是懷疑自己的運氣。

如果他能反省自身，意識到自己這四點沒有做好，並且加以改正的話，那他一定不會碌碌無為，也不用在這怨天尤人了。

1。 容易情緒化，愛發脾氣。

在日常生活中，情緒化的人，一般別人都不太願意與之相處。因為情緒化的人，很容易胡亂發脾氣。

而別人和你交流時，要非常小心自己言辭，生怕傷害了你或者惹怒了你，這就會讓人感到非常的累，慢慢地也就不願意再與你交往了。

並且作為一個成年人，能夠在職場中控制好自己的情緒是很有必要的，很多時候你不能由著自己脾氣來，而是應該懂得容忍。

否則如果你一言不合就和客戶發火吵架的話，那麼就很容易在事業上失敗，也沒人會願意將重要的事交給你做，即使你專業技能再強，也沒有了發揮的空間。

2.頭腦死板，不懂識時務。

守原則是一回事，死板不懂得變通是另一回事，如果你在生活中，將頭腦死板當作守原則，倔的拗不過來，那麼即使你很有才華，也沒人願意給你機會。

因為，當我們工作的時候，除非是非常厲害的人，才有能力選擇客戶，大部分的情況下，都是客戶選擇我們，可替代我們的也很多。

所以，當客戶給你提出要求的時候，如果你一定要客戶認可你的想法，而且不願意更改的話，也就沒人會願意買你的賬。

久而久之，你在業界的口碑也不會太好，別人不會覺得你很有能力，反而會覺得你不好溝通，滿足不了他們的需求，找你的客戶也就會越來越少，事業也只能走下坡路。

3.猜忌心重，不肯與人合作。

一個人永遠幹不贏一個團隊，眾人拾柴火焰高，當大家聚在一起的時候，互幫互助，互相成長，每個人的能力都會顯著提升，團隊也會越來越有默契，成果也越來越明顯。

而如果一個人單打獨鬥的話，永遠不會有一個團隊進步快，而且你自己要負責太多的東西，要分很多心，效率也會比不上別人，到後來水平也會被超過。

最後，你只能被市場淘汰。所以，雖然在合作時，我們要保持謹慎，但也不能因為自己的猜忌，就放棄能共同成長的機會。

4.生怕吃虧，只想佔人便宜。

有時候，吃虧是福。適當的吃虧，可以讓我們獲得更大的利益。一次吃虧，一次讓利，可能會讓客戶對你產生好感，從而決定和你長期合作。

而如果你凡事斤斤計較，不肯退讓，只想佔別人的便宜的話，那就容易給別人留下不懂人情世故，愛佔便宜的印象，印象不好，也就不會有下次合作了。

所以有時候，暫時的吃虧，能帶來長期的利益，真正聰明的人會懂得放長線釣大魚，只有蠢笨的人，才會揪著眼前利益不放。

一個人如果忙碌了一輩子，卻還是碌碌無為的話，那他應該懂得反省自身。

在工作中，我們不能太過情緒化，也應該考慮他人，否則就會交不到朋友，還有可能得罪客戶，給公司帶來傷害；

不能太過死板，很多情況下，更應該懂得變通，這樣才能有更多的機會去實現自己想表達的東西；

要懂得團隊合作的重要性，不要猜忌心太重，給別人一個機會，也是給自己一個機會；

要把眼光放長遠，不要只想著佔人便宜，只想著眼前利益。當你懂得這些的時候，你的事業就會順利得多，不至於會一輩子碌碌無為。

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