內蒙古盟市集體協商“互檢互評互學”第二互檢組在包頭市開展查評工作

本文轉自：中工網

中工網訊 7月17日至19日，由內蒙古呼倫貝爾市總工會黨組成員、副主席白建華為組長的內蒙古自治區2022年盟市集體協商“互檢互評互學”第二互檢組，在觀摩了包頭市首屆“工匠杯”職工職業技能大賽集體協商勞動關係協調員的比賽決賽後，深入包頭市昆區、高新區、土默特右旗開展查評工作。互檢組在3個旗縣區的7家企業、2個區域和行業工會進行查評打分、參觀走訪和交流座談。

此次互檢採取座談交流、查驗資料、實地走訪、發放問卷、現場打分的形式進行。活動中，市、縣區、企業三級工會分別就開展集體協商工作情況進行了彙報，提供有關資料，並與工作組進行了交流座談。來自各盟市的工作組成員與包頭市各級工會和企業的與會人員就開展集體協商工作過程中遇到的情況進行了分析和討論，對各自的集體協商工作取得的成績和存在的問題進行了交流和建議，並對包頭市的集體協商工作取得的成效給予充分肯定。

透過本次盟市“互檢互評互學”活動，有效加強了盟市間的溝通聯絡，很好地總結了《關於實施集體協商“穩就業促發展構和諧”行動計劃》（2019-2021）實施以來的工作經驗，查詢並發現自查過程中難以發現的不足，形成了盟市間互相學習、互相督促，取長補短、共同推進的生動局面。

下一步，包頭市總工會將持續加大工作力度，推動集體協商“穩就業促發展構和諧”行動計劃落到實處。以改革創新精神持續加強和改進集體協商工作，切實提高協商質效，為全市高質量發展發揮積極作用。