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對人應仁至義盡,又順其自然;對己當主觀努力,還隨遇而安
仁至義盡下一句是什麼
人有一通病:起初時,做事本領提高而期望不高;到後來,本事沒提高而期望值卻快速提高。如何調節對方對自己的期望值,是建立和保持與對方平衡關係的重要藝術。為什麼說“由儉入奢易,由奢入儉難”,就是因為期望值這東西,由低到高易,從高調低難。凡事太容易獲得,反會失去獲得感。所以,對人的期望值一定要先低後高,
所謂做人做事留有餘地,也是指給別人的期望值要留有餘地。所謂“醜話說在前面”、“先小人後君子”、先苦後甜、先嚴後寬等,目的都是調低他人期望值。透過改變對方不切實際的參照系,是調低對方的期望值常用且有效的方法,譬如透過選擇某個參照系來降低對手高期望值。“大棒”用於降低期望值,“胡蘿蔔”是讓人看到希望。
低期望值原則適用對自己、對別人,包括對親人、友人,也包括別人對你的期望值。為什麼“鬥米恩,擔米仇”,就是因為人心不足,你無法滿足別人的高期望值。成人之美以成其生存為度,不然你的無我無私,反成全他人自我自私。助人為樂也要一二不過三,過了三他人就會認為理所應當。嬌子之所以不孝,那是因為嬌生慣養,從小期望值就太高。父母一味以子女為中心+利益最大化,往往會培養出自我自私的子女。
自己對他人的期望值要低,如此可減少自己的不快,同時讓他人對你的期望值也要低,如此可減少別人的怨恨。你不但自己要保持低期望值,而且還不要讓別人對你寄於過高的希望,只有這樣才能減少自己的痛苦,也可減少他人怨恨。與人期望值應先小人後君子,與人容忍度可先君子後小人。記住:一旦被人寄於高期望值,對你來說就是一種危險。
適當的期望值是人際平衡的重要因素,別人對自己期望愈高,失望就可能愈大,彼此就愈不平衡。高期望值對期待者自身是一種痛苦,而期待者對被期待方則會產生怨恨。沒有期待就沒有痛苦,少一點期待自然就少一點痛苦。你被別人所期待,就可能被別人所怨恨;不被別人所期待,自然也就不會被怨恨。當初對你最好的那個人,往往會變為對你最壞的人,原因就是曾對你有過的高期望值。切記:寧可讓對方低估你可能給他的好處,也不可讓對方高估你將帶給他的名利。
對人對事,一要保持適度的期望值,二在主觀上要盡力而為之,三如盡力也沒用就應學會放下,四做人心存感恩,內心知足惜福。對他人既要仁至義盡,又要順其自然;對自己既要主觀努力,還要隨遇而安。對自己的期望值可略高一點——嚴於律己,對他人的容忍度要略高一點——寬於待人,對內心的超然我應略多一點——多做事+少花費+不怕苦+不怕虧。
個人對所在環境同樣要保持適當的期望值,特別是對所在環境的困難要有足夠的估計。江湖從來就不太平,世間本來就沒公道。人生不如意事十之八九,看來“半稱心”還是高了點,有三四分如意已算不錯。做事可以講究,待人則要將就。千萬不要低估了名利場上的艱難險阻,人生道路決不會是一帆風順的,荊棘崎嶇原本就是人生道路上的重要風景。
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