老領導勸誡新員工：成功不是走捷徑，也不是靠勤奮，而是這個

新人入職公司，想樹立好人緣，給同事和領導留下好印象，在公司這個大舞臺上展示拳腳，他們都會透過展示自己的勤奮好學來博取好感，有時候會想到走捷徑來快速到達目的地。

也許在一開始時還有些作用。但時間長了，這個想法只會拖垮你。

張總今年58歲，準備退休，在退休之前，他不忘教導新入職的員工一些混職場的道理。

張總的部門有一個技術員小李，他是95後的小夥子。剛好部門有一個技術主管的崗位空缺，小李想到的是，希望能儘快擔任主管崗，實現飛躍式地進步。

小李他底子不錯，經驗豐富，但是，就欠缺一些火候。他想到了一些方法來快速接近目標。

小李表現積極，什麼事情都包攬來做，同事領導對他滿意。同時，他還自掏腰包請同事吃飯，給領導送禮，希望能在下個月的競選中獲多點票數。但事與人違，小李沒能競選成功。

為什麼小李既肯埋頭苦幹，又跟同事領導打好關係，總是得不到自己的目標呢？

這一切老領導都看在眼裡，他分析了小李競選失敗的原因：

1、急功近利，沒有腳踏實地做事。

2、聰明反被聰明誤，錯走捷徑。

在我們的職場上，大部分員工都有這兩種心態，要求得快速進步，就要使點小橋段，職場不就是會說話會辦事的人混得好嗎？

非也，即使這類人能成功上位，也充其量為曇花一現，經受不住時間考驗的。

俗話說：成功路上並不擁擠，因為堅持的人不多。而堅持就在於你的踏實，一步一個腳印地走下去。

這又有人會說了，這個跟埋頭苦幹有什麼區別？有區別，不妨來看看：

1、堅持下去，前提是找對方向

有些職場新人，喜歡包攬所有工作來做，說是為了全面瞭解工作流程。但如果長期保持這個動作，只會讓你累垮，你永遠也到達不了目的地。

人的精力是有限的，不可能事事都會顧及到，顧此失彼，會讓你迷失方向，最後兩頭不到岸。因此，你堅持做某件事的前提是，先把方向認清楚，確認後再堅持去做，確保不走偏路線，才會離目標越來越近。

真正容易成功的人，眼裡只有一個目標，並堅定不移地向他走去。

2、一步一個腳印走下去，需要你的踏實

一口吃不成大胖子，多嚼不爛，有些人總喜歡貪多，美其名為全面學習，豐富自己。事實上，只會分散你的注意力，迷惑你的方向。如果想走捷徑，只會讓你虛有其名，遲早被人揭穿。

在《一生只做一件事：專注才能成功》中提到：