聰明和精明在職場中的不一樣，可以提前瞭解一下！

職場中的聰明者，耳靈為聰，眼清為明，其實是指天資高，記憶和理解力強等。精明者，精細明察，精於算計，機警聰明。職場中的聰明和精明，意義相近但有所不同，聰明是天生的，表現為反應速度、接受事物、理解力等比別人強；精明是對事情的關係、社會規則理解透徹並且很會妥善處理。聰明是一個自然屬性，取決於一個人的智商水平，基本上生下來智商水平就已經確定了。精明是一個社會屬性，取決於一個人在社會上的悟性和修煉。

某種意義上講聰明與精明是兩個層次的問題。聰明是不自覺的行為，有時是抑制和掩飾不住的，聰明就是聰明。精明是一種修為，有時不是想精明就精明的了的，它需要有意識的去開發、引導、培養、完善。精明是有了分寸感的聰明，換言之是該聰明的時候就聰明。有的時候愚笨也是一種聰明，而能夠想愚笨就愚笨的聰明人就是精明，精明是可以做到收放自如的聰明，聰明人自認明的地方在於計算準確，精明人的精明之處在於計算得恰到好處。

考試的時候，聰明人下筆如風，洋洋灑灑後卻發現答非所回，而精明人卻先謀局布篇，答案正確而且卷面整潔“謀事的時候，聰明人一下子可以想出多個方案，而又逐一修整不決·而精明人會深思熟慮後一錘定音。從詞性上說，說自己聰明有褒義的味道，而說別人精明的時候有貶義的味道。聰明是表面上的，別人都看的見，精明卻是深層次的，有各種精心策劃，不易被發覺，出其不意方成大事。聰明人是一種防守，靠聰明吃飯。精明的人，是想辦法利用聰明人，對環境敏感，對周圍人敏感，採用謀珞，是一種進攻。

聰明和精明是職場人士成就大事的基礎，有了明精明墊底，人就容易成功得多。但凡事都要講分寸，聰明精明都是這樣，人一日在精與能字前邊加個“太”字就被公認為精過了頭、能過了線。一般的人都不願意與這類“太”字類的人物交往，更談不上交友談心了。心機畢竟是有限的，不耍小聰明往往才是最大的聰明。所以，聰明也好，精明也好，都不能過頭·都要在使用中掌握好“度”，適度的聰明精明是一種智慧，過度的精明聰明就淪為奸詐了。

職場是權力地位和金錢的集散地，也是聰明人的必爭之地。從一定程度上講，誰更聰明誰就有可能獲得更多的利益，但是聰明過了頭就會適得其反。一般而言，人性都是喜直厚而惡技巧的，而胸有大志的人，要達到自己的目的，沒有技巧，又是絕對不行的。因此，既要弄技巧，又不能為人所識破、所防範、所厭惡，就應該有大智若愚等各種處世方法。所以，把握好度是關鍵，就要做到聰明而不賣弄，精明而不太過，聰明而又踏實，精明而又勤勞，既聰明更高明，既精明更英明。