林鏡：不斷奔跑與追求 在有限的生命裡做有價值的事

林鏡 英飛特電子杭州股份有限公司董事長特別助理、工會主席 濱江區矽谷蒙學幼兒園創辦人

商報訊（見習記者 葉咪）基建招商、創辦幼兒園、做工會主席……在很多人眼裡，能把其中一項事情做好就已經很不錯了，而林鏡卻把這些事情都做的令人稱道。做基建招商，她一手建立的英飛特科技園獲得了眾多國內外設計大獎；創辦幼兒園，她著手創辦了浙江省第一座產業園幼兒園；做工會主席，她為員工謀福利，著手在辦公大樓內建立起了媽咪小屋、愛心基金、淋浴房等，獲得了員工的眾多好評。

在辦公室見到林鏡的時候，溫婉柔和是記者對她的第一印象，可是越交談，記者卻越能感受到她骨子裡的那股韌性，也許正是這股韌性，才能讓她一直堅持奮鬥在事業的最前線，將所有事情做到最好。

一手建立英飛特科技園

獲得眾多設計大獎

“我就是個閒不下來的人，總覺得人活著就要做出一些有價值的事。”在採訪的過程中，這是記者聽到林鏡說起最多的話，1996年，正值杭州蕭山機場建設時期，因為大學和研究生都讀的法律專業，覺得可以利用自己的專業特長為專案做點什麼，林鏡便向領導提出想調去專案上，“因為工程建設期很辛苦，都要現場跑工地，所以很多人都不願意去，同事知道我主動申請調去工地的時候都覺得有點不可思議。”林鏡說。經過單位審批同意成功調去工程後，林鏡過起了每天日曬雨淋，戴著安全帽穿梭在滿是塵土的工地中的日子，雖然辛苦了點，可她的心裡卻很滿足。“我覺得能透過自己的一份努力親眼見證這樣大的一個工程慢慢建立起來是一件充滿成就感的事情。”

2010年，在公務員崗位上幹了22年的林鏡毅然辭職下海，加入了剛在初創期的英飛特。因為有著法學背景和6年蕭山機場的建設經驗，一進入英飛特，她就被委以園區基建和招商的重任。前期設計、中期建設、後期工程驗收，在林鏡和團隊的努力下，英飛特科技園成功建立起來了。園區複合多元的建築結構、靈活可變的空間組織、極具設計感的風格被很多人稱為濱江最具矽谷範的地方，園區還獲得了眾多國內外設計大獎。2016年，她還一手建立了英飛特桐廬生產基地，將名畫《富春山居圖》以立體形式呈現在棕色的外牆上，獨特的設計獲得了國際大獎。

有很多人向林鏡取經基建和招商工作的經驗，林鏡告訴記者，最重要的是規範化管理，做好頂層設計，選好人，用對人，讓人才在適合的崗位上發揮最大的作用。

創辦矽谷蒙學幼兒園

實現“教育夢”以回饋社會

最重要的員工辦公場所建立好了，那麼如何更好保障員工生活呢？作為工會主席的林鏡從吃住行等各方面都為員工考慮周全，園區內食堂、健身房、室內高爾夫、母嬰室、瑜伽室、淋浴房、桑拿房等一應俱全。考慮到員工午睡舒適性的問題，林鏡委託設計團隊將辦公桌和午睡床合二為一，員工到休息時間，只要一拉開辦公桌旁的櫃門，就能直接躺下睡覺，休息結束只要將床位收進辦公桌即可，方便又舒適。考慮到哺乳媽媽擠奶的不易，林鏡在辦公樓內設立了媽咪小屋，讓員工可以在溫馨的環境裡安心擠奶。

在工作中，林鏡發現很多職場爸爸媽媽又要工作又要接送孩子非常不容易，有沒有什麼辦法能更方便這些員工的生活呢？她想到了創辦幼兒園。“可能媽媽是老師的緣故，從小耳濡目染讓我一直對教育很有興趣，再加上我又很喜歡小孩子，我覺得在園區內辦一所幼兒園又能方便員工，又有意義，何樂而不為呢？”因為園區附近大都是阿里、華為、網易等公司，聚集了眾多的高階人才，這些人才對子女的教育要求較高，要想創辦一所讓這些人滿意的幼兒園不是一件容易的事。為此，林鏡特意飛去國外取經，從選址、硬體配置、師資等各方面力求做到最好，在她的努力下，2017年，矽谷蒙學幼兒園建立起來了，而這也是浙江省第一座產業園幼兒園，很多小朋友也過上了在爸爸媽媽單位附近上學的日子，英飛特科技園和園區附近的職場爸爸媽媽也多了更多的親子相處時光，如今，園內已有200多個小朋友，很多人還親切地稱呼林鏡為林媽媽。而林鏡還有3個優秀的孩子，最大的兒子已經留學回國開辦了自己的公司，小女兒還在上幼兒園，說起孩子，林鏡一臉驕傲。

回想這些年做的事業，雖然很辛苦，可是人生在世，能做一些對這個社會有價值的事情，林鏡覺得很值得。