挖掘企業家潛能 發掘人才價值 豐縣首期賦能企業家培養工程開班

企業在經營過程中如何主動搶佔市場？企業家在數字時代應該具備什麼樣的思維模式？已經有一定規模的企業如何更上一層樓？

為了更好地解決好這些問題，全面塑造現代化高質量成長企業。26號上午，由豐縣人民政府主辦、江蘇百邦人力集團承辦的首期“賦能企業家培養工程”在豐縣開班，而學員們都是豐縣鼎鼎有名的企業家。

滕義松是徐州南普機電科技有限公司的董事長，這家成立於2010年的企業以生產新能源電機為主，主要應用於民用三輪車以及低速車市場。經過近十年的打拼，這家公司目前有員工近千人，並與愛瑪、雅迪、宗申等企業保持良好的合作關係。但對滕義松來說，想要企業規模更大，他還有很多需要學習的地方。他說，從管理意識，企業經營管理上，包括產品質量，企業定位，產品定位都要提升，因為他們現在屬於一個縣城企業，有很多人文思想比較落後，值得學習的地方還有很多。

不僅是滕義松，在開班儀式上，來自豐縣的157家企業代表們或多或少都有自己的企業發展難題。其中也不乏君樂寶、七巧板、潤田等知名企業，其中發展需求最強烈的自然是專業人才。大企業可以憑藉名氣和實力吸引各種人才，而中小企業在市場和環境的擠壓下，如何吸引人才便成為了十分棘手的問題。為此，主辦方還特地邀請中央人才工作協調小組特聘專家、徐州市創新創業教育學院教授以及知名公司人力資源專家現場授課，幫助在場的企業家提升現代管理水平，吸引人才。

首期“賦能企業家培養工程”將根據豐縣產業佈局及企業特點，在三年的時間裡透過集中授課、國內外遊學考察、主題論壇等形式全面提升企業家技能，努力為豐縣造就一批優秀經營人才。

無線徐州全媒體記者 曹廣可 馬得程