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力壓雙一流高校,這所雙非高校為何能一年雙發nature?

由 AEIC學術交流中心 發表于 藝術2022-06-28
簡介學校在人才培養方面不斷的投入資源,才能真正讓學院發展得更好,同時,高校人才引進也是非常重要的舉措,如同浙工大,在人才引進方面就是一個非常好的例子,引進了方雙喜教授科研人才,方雙喜教授曾主持過國家重點研發專案「多目標溫室氣體測量技術」,這是一

清華一年發多少nature

近日,清華大學、北京大學、上海交通大學和浙江工業大學等四所高校在同一日登上了Nature,印發了熱議,其中,浙江工業大學作為雙非高校,首次與清華北大上交中科院等並列。據瞭解,浙江工業大學本次是以一篇大氣物理方面的論文登上nature,其中論文的主要作者以及通訊作者是來自浙江工業大學環境學院的方雙喜教授,第一作者是來自中國科學院大氣物理研究所、中國科學院大學博士研究生王靜,除此之外還有中國科學院大氣物理研究所劉毅團隊、愛丁堡大學Paul Palmer團隊等共同完成。

力壓雙一流高校,這所雙非高校為何能一年雙發nature?

一年雙發nature,這所大學值得關注

其實早在今年5月,浙江工業大學就在人文社科領域以參與單位之一發過了nature。那麼有網友指出,在今年10月份被刊登進nature的論文,實則是方雙喜教授“一人帶來的”,據悉,該論文是在2018年3月提交至nature,在今年的8月才透過審稿,10月份進行了刊登。但是方雙喜教授是在2019年才入職的浙工大,也就是說這篇論文浙江工業大學實際並無提供任何資助,只能說浙工大引進到了一個好人才。當然,浙工大近年來的發展也是較為迅猛的,且浙工大特別注重人才的培養以及外來人才的引進,這點是非常值得高校學習的!

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高校人才培養及引進迫不可待

浙工大作為雙非高校在人才培養方面可謂是下足了功夫,截止目前,浙工大就建立了9個博士後流動站,同時具有19種碩士專業學位授予權,浙工大也培養出瞭如同胡睿,杜犇犇等學生人才。學校在人才培養方面不斷的投入資源,才能真正讓學院發展得更好,同時,高校人才引進也是非常重要的舉措,如同浙工大,在人才引進方面就是一個非常好的例子,引進了方雙喜教授科研人才,方雙喜教授曾主持過國家重點研發專案「多目標溫室氣體測量技術」,這是一個千萬級經費的重點專案。人才的引進也帶動了跨校跨機構合作,能有效地帶動科研的發展速度,那麼作為雙非高校的浙工大也是值得其他高校學習模仿的!

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科研水平有所進步,但仍需努力

近幾年我國的科研水平也是屢屢提升,截止2019年,我國的論文數量已達684048篇,位居全球第一,在最新公佈的泰晤士高等教育排行裡,我國也是有137所高校上榜,清華跟北大分別位居第20位以及第23位,充分的說明了高校的科研水平在飛速發展的階段,高校科研水平離不開人才的培養,條件好的高校能夠吸引人才,好的人才能夠為高校帶來進步,兩者是相輔相成的,我們一起期待國內高校有更多亮眼的表現!

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