老師有病堅持上班，真的是因為敬業嗎？背後原因讓人淚奔！

上週開會，領導向我們講了一位模範老師的事蹟——身患癌症依然堅持在一線。並號召全體老師向這位老師學習，學習她愛崗敬業、無私奉獻的精神。

每當看到這樣的道德模範，我的心總是隱隱作痛，為什麼一個老師不能正常的請假休息呢？這不是每一個人的正常權利嗎？我不相信有人不愛休息，不愛惜自己的身體。

在網路上，我們總會看到很多老師帶病堅持上課，有的拄著雙柺，有的跪在椅子上，有的一邊輸液一邊講課。我一直在想，為什麼我們的老師要如此犧牲呢？

這些老師真的是因為敬業呢？還是背後有其他原因。

每個人實際都喜歡享受幸福的生活，老師也不例外。沒有老師是天生工作狂，很多老師之所以不敢請假，帶病堅持上課。實際原因只有一條，那就是目前的老師真的是請不起假呀！

我們看看各校的管理細則。

第一：老師請假需提前自己調好課，不然學校不批准。

目前的學校領導為了給自己減輕負擔，老師請假，連課也不想安排。

很多學校都規定，請假前必須自己調好課，自己找人代自己的課，一切安排好再請假。班主任也是，一定要找一個人做臨時班主任。如果安排不好，學校是不會批准假的。

如果是長假，超過一個月，學校才會安排長期的代課老師。請假低於一個月的，都有老師自己安排。

實際作為老師也很無奈，因為只有麻煩同級的老師了，好在老師們彼此也很幫忙，但學校這麼做是不是太過分了呢？

第二：老師請假要扣很多錢，扣得你寧願帶病上班。

目前老師們有績效工資，所以領導們對老師的管理除了扣錢還是扣錢。

1、請假一天，我們這裡是扣除50元，以此累計，超過半個月，不再享受全勤獎和本月績效。

1、請假累計一個月的，扣除一個月的績效。

2、請假超過兩個月的，扣除半年的績效，另外每月還要給學校交2000元，學校說需要聘用老師上課。

不管任何理由請假，都是這種制度。去年一個老師做手術花了20多萬，照扣不誤。除了半年績效全部扣除，還給學校交了6000元。（她請假3個月）

老師每月工資才三千多元，誰能承受這種扣這麼多錢？所以很多老師在寧願帶病上班。

第三：只要請假，學校綜合考評一定是最後。

學校不但平時有考評，年終還會有考評。只要請假，平時扣錢不說，最終年終考核繼續扣。也就說，只要你請了假，其他老師沒請假，就算你教學成績第一，但年終考評一定是最後。

另外 像評優表先等你可能都沒有資格。學校的原則，只要考勤不是滿勤，很多榮譽都不再考慮。

老師們想請假，真的是一件很奢侈的事情。

第四：超過兩個月的假還要經上級教育部門批准。

教育上，超過兩個月的假除了讓學校領導批准，還要經教育部門有關領導審批。

如果是病假，得有住院病歷和醫生診斷。沒有的話是絕對不會批准的。

去年有一個老師有輕微的抑鬱症，醫生已經確診了，讓她請假在家調養一段，以免病情加重。但因為她沒有住院病歷，領導就一直不批准。

這個老師病情已經很嚴重了，在家自殺過一次，學校領導知道了今年才批准她在家休養！

目前的老師是不敢生病的，因為你真生不起病，除了要給醫院交昂貴的醫療費，還要遭受學校的高額扣錢。

以我校為例，我們看看老師請假一個月的損失：

1、扣除一個月績效，每月大概700元左右。

2、上繳學校2000元。

3、年終考評最後，可能扣500元。

4、全勤獎，每月150元左右。

共計3350元。我們要知道，好多老師每月到手工資也不過才3000多元。

我們這裡，只要老師們不是重病，一般是沒人請假的。去年一個老師下雪天腳崴了，照樣坐在教室上課。不是老師們不想休息呀，問題是誰能休息的起？休息一天要扣很多錢的。

老師是敬業，有病也要堅持上班；老師是敬業，無論如何不耽誤學生的一節課；老師是敬業，為了學生可能連自己孩子也顧不上。但背後的原因大家可知？

我希望有一天我們不再宣揚這種自我犧牲的精神，也希望有一天老師們可以不再帶病堅持上班，更希望有一天我們的老師都能請得起假。

關心愛護老師，就從杜絕老師帶病上課開始。老師是需要奉獻，但真的沒必要拿健康去奉獻，去犧牲！

大家的看法呢？歡迎分享！