一點椿養老：找護工還靠親戚介紹？2招教你幫爸媽找到靠譜護工！

隨著人口老齡化程序的加速，獨生子女和空巢家庭的增多，人們在生活中對護工的需求越來越多，無論身體上還是心理上，都越發需要別人的照料與陪伴。

“現在父親住院而自己又特別忙的都希望僱個護工，我覺得找個好護工全憑碰運氣，我這一個月都換了三個了。”在骨科病房裡照顧父親的張女士無奈地講。

張女士的話說出了許多家庭的養老難題，很多家屬都缺乏專業的護理知識和技巧，不知道該怎麼照顧好老人，而找個護工吧，又擔心不靠譜。

小椿在這裡整理和總結了如何找到靠譜養老護工的方法，希望能幫助大家找到好的護工，給家人帶來最好的照顧與關愛。

想找到靠譜護工最重要的兩點是：

一是介紹護工的平臺要靠譜，二是上門服務的護工要專業。

01

找正規養老平臺

為什麼找護工要找正規的平臺呢？因為養老平臺的護工一般都是經過培訓的，掌握基本的護理知識和技巧。

個人護工反而沒有那麼靠譜，不知道大家有沒有看江蘇溧陽保姆悶死83歲老太太這個新聞，那個黑護工就是僱主的老鄉，熟人介紹並不是大家想象中的那樣可靠，還不如上網多找幾家養老平臺對比，小椿建議大家找養老平臺時側重看以下幾點：

1.平臺是否規範。

具體可以看該公司是否有營業執照，在職的護工是否有經過培訓，是否有身份證，健康證，技能證書等。

2.是否提供保險。

在長期的照護服務中可能會發生一些意外，如果參了保險，可以保障使用者的權益，畢竟，如果真有意外，護工個人很難承擔賠償的。

3.售後是否有保障。

要了解養老平臺的售後服務怎麼樣，如果護工服務不滿意，是否可以更換護工，售後保障做得好能讓客戶更安心。

02

養老護工需具備的素質

1.專業過關

照護失能老人的護工，並非找個搞衛生做飯的保姆那麼簡單，不僅要考慮僱用成本開支和護理質量，還要考慮護老人的意外情況應急處理和糾紛處理等事宜。

朱女士是一名養老護工，她在省中醫的病房裡照護一位重症高齡老人，據她說：“這是位重症失能老人，早上一起來就要開始不斷地吸痰，檢查氣管、胃管、小腸管、尿管，還得每兩個小時翻一次身，隨時關注檢測儀的情況，一天最多能睡四個小時，

這一套護理，如果你沒有專業知識技能根本拿不下來。

”

專業的護工都需持證上崗，一般養老平臺會對照護人員開展包括服務流程、操作技術、應急處理、風險意識等多項嚴格規範的培訓，透過筆試、面試和實習期方能持證上崗，保證每位護工都具備專業的技能與素質。

2.品德過關

一個靠譜的護工，首先要善良、心地良好，有愛心和耐心。

因為老人在生病的時候，脾氣與狀態都會很差，他不吃飯時，你要哄著吃；他做康復訓練不配合時，你要哄著做，沒有足夠的耐心，溫柔的性格，真心做不了。

作為長者晚年的“攙扶者”，護工照顧老人們的日常起居，守護他們的身體健康，陪他們聊天，逗他們開心，老人什麼脾氣，哪兒疼，護工比親人還清楚。

比如，郭爺爺的腳很乾燥，護工幫他洗好腳後，還會幫老人擦尿素霜，再按摩，最後貼心地穿上襪子，這些暖心的細節連兒女都沒想到。

所以，做好護工不僅僅要專業過關，更要帶著一顆親和、善良、有愛的心去照顧老人。

3.溝透過關

“用心溝通，是感情裡最重要的事情。”

護工與老人的關係是養老服務中的核心人際關係，更是工作質量檢驗的一個重要標準。

不能自理和半自理的老人，連跳跳廣場舞這樣簡單的社交活動都沒法參加，時間久了他們會變得越來越孤獨，越來越渴望親情和護工的關懷。

而現實條件可能不允許子女經常陪在父母身邊，這就需要護工有良好的溝通能力，在和老人相處時，儘量把自己代入到老人子女的角色中想問題，做決定，多陪伴老人，有事能和家屬及時溝通，共同努力消解老人的寂寞心情。

一般來說，護工想要與老人和諧相處，建立良好的人際關係實際上需嚴格遵循

愛心、孝心、細心、貼心、耐心

服務老人的“五心”原則。

4.體力過關

護工需要照顧老人的一切日常生活，包括洗澡、穿衣、吃飯、拉屎、撒尿，還有平時的翻身、拍背、按摩，有時候還要做一些臨床操作，比如清潔導尿等，可別以為這些工作很簡單，其實是很繁瑣和繁重的，都是需要體力的活。

所以，小椿建議各位家屬在找護工的時候，不要過多考慮男女有別，只要能實際照護病人，男病人選女護工或是女病人選男護工都可以。

以上就是如何找到靠譜養老護工的方法，如果你覺得有用，請點個贊哦，如果你有更好的方法，請在留言區分享~