上調！9月30日結束！小心錯過辦理時間……

昨日

自治區人民政府新聞辦公室

召開新聞釋出會

對外通報

自治區職工醫療互助保障工作情況

及自治區總工會

2021年職工醫療互助保障行動情況

據悉，自治區總工會於2019年1月16日成立了內蒙古職工互助保障協會，開始在全區實施職工醫療互助保障行動。截至目前，全區入會單位達到13000多家，入會人數超過110萬人。已有近52000多人次從中受益，申領次數最多的達22次，

最高獲得28萬元的補助

，互助金主要用於參互職工住院統籌內費用在基本醫療保險和大額（大病）補充醫療保險等報銷之後的自付部分的二次報銷。

萬元以下報銷比例提高

本年度我區職工醫療互助保障行動

自5月1日正式開始至9月30日結束

，其餘辦理時間為

10月至12月每個月的前5個工作日，

12月10日結束

。凡自治區行政轄區內參加城鎮職工基本醫療保險，年齡在16至60週歲的在職職工都可參加，

每人每期交納100元互助金

（含自治 區總工會給每名會員補助的10元，個人實際交納90元），由所在單位工會統一組織，同一單位參加活動的職工不得少於其全部職工的

75%

（含）。

職工醫療互助保障活動是國家社會保障的有益補充，是工會服務職工的有力抓手，是職工抵禦風險的有效屏障。具有互助費用低、保障力度大、入會即受益、 沒有免責期、申領手續簡單快捷等特點，是多層次社會保障體系的重要組成部分。2021年自治區總工會繼續為所有參互職工給予

每人10元補助

，參互職工實際只需要交納90元的互助金，僅此一項自治區總工會已經連續3年投入近5000萬元。

據悉，相較於前兩年的職工醫療互助保障，今年政策也做了一些最佳化。今年職工醫療互助保障著眼解決1萬元以下報銷比例低的問題， 將報銷比例提升10個百分點，

由30%調整到40%

；著眼解決職工單次報銷金額少的問題，出臺了最低報銷金額的規定，

住院一次最少報銷 200元

；著眼解決職工住院生活補貼問題，出臺了住院補貼制度，第一年的會員住院

每天補貼10元

，第二年的會員住院

每天補貼20元

，第三年以上的會員住院

每天補貼30元

；著眼解決單位團體參會比例要求偏高的問題，將原來的參互比例下調5個百分點 ，

由80%下調到75%

。

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編輯：李承儒

【來源：包頭髮布】

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