新春走基層丨“藍朋友”是怎樣煉成的

本文轉自：人民網

1月29日，農曆虎年春節進入倒計時。

一早，山西消防訓練與戰勤保障支隊新訓大隊的隊員們就開始了大掃除。年輕的隊員三三兩兩，清積雪、擦玻璃，身上一襲藍裝，在陽光下顯得格外耀眼。雖然他們只是初來乍到的消防“新人”，但從披上這身“火焰藍”的第一天起，他們就將一份沉甸甸的責任扛在了肩上，那就是，堅守。

“攻堅”的不止體能，新隊員的思想動態是無形的“一線”

按照隊裡的安排，隊員們迎來了難得而短暫的春節“假期”。繁重的訓練可以暫停幾天，但“假期作業”也不算少：除了訓練基地的掃除、裝扮、亮化等工作，還要以班為單位，大開腦洞，自制虎年主題燈籠參加“PK”。這不，掃除完畢，隊員們趕緊回到宿舍，圍著一桌子燈籠製作材料，埋頭研究起來。

三中隊三班宿舍裡，新隊員張亞凱正和隊友們圍坐桌前，專心地給燈籠元件塗色。突然……

【快戳影片，看看發生了什麼↓】

影片中，給張亞凱帶來暖心“秘籍”的，正是新訓大隊教導員王嶽和三中隊指導員王旭光。而這個“秘籍”，正是張亞凱的媽媽寫給兒子的一封親筆信。

“張亞凱是應屆畢業生，11月底才補錄入隊，剛來的時候很難融入集體。我們在做思想工作的過程中和他的家人溝通，瞭解到他是單親家庭。他媽媽很偉大，父親離世後一個人撫養他和姐姐，把兩個孩子都供到了大學。”

大隊教導員王嶽繼續講道：“據我們瞭解，張亞凱以前有些任性，高三一時興起理轉文學了藝術，當時他媽媽怎麼勸都沒用，經常一個人偷偷流淚。但媽媽的無奈、擔憂，他可能從沒在意。大學畢業來了新訓隊，因為是補錄，比大家晚到一個多月，不能很好地融入集體，訓練也沒激情，跟家裡打電話時又打了退堂鼓，說不想留在這兒了。當時他媽媽嘆著氣對他說，自己已經沒有能力繼續讓他這樣任性下去了。那一次，他才真正感受到了媽媽這些年的艱辛和對自己的無奈。”

王嶽說，從那天起，張亞凱一下子變了很多，體能、佇列，卯足了勁練，和隊友們也很快打成了一片。

“看到他的變化、他的努力，我知道他是找到了屬於他自己的動力了。為了給這個動力再加把勁，我們請他的媽媽寫了一封信，雖然全封閉訓練，春節不能和家人見面，透過媽媽的親筆信，他也能感受到媽媽看到他的轉變有多麼欣慰，知道媽媽這麼多年辛苦付出的不易，更加深刻地意識到自己肩上的，成年人應有的擔當、責任。”

不知原委的張亞凱，看到媽媽熟悉的筆跡瞬間落淚，於是有了影片中令人動容的一幕。

新訓大隊教導員王嶽給新隊員張亞凱送去母親手寫的家書。

“我一定好好訓練，做一名合格的消防員！”這是22歲的張亞凱篤定的決心。和張亞凱一樣，幾個月的新訓生活裡，一批又一批新消防員收穫的，遠不止體能的提高、應急救援基礎業務知識的加強。他們更將在這裡完成人生的蛻變，將自己青春的底色，一點點塗抹成亮眼的“火焰藍”。

“成長是個過程，每個消防員都得一關關地闖。像張亞凱這樣的例子，在新訓大隊其實有很多。每屆新隊員來隊，我們都要摸排一遍，隊員狀態不好的、情緒出現波動的、思想上有壁壘的，我們都盡力找到問題根源，幫助他們渡過難關。”王嶽說，“除此之外，很多新隊員還要面對很難的一關，就是想家。”

來到新訓大隊的新消防員，平均年齡往往在二十出頭，有的隊員只有十八、九歲，絕大部分都是第一次離開家人，在消防隊伍的集體中度過春節。

“之前有一位來自大同的隊員，年紀比較小，快到春節的時候每天哭，就是實在太想家、太想爸爸媽媽了。有時候我們不僅要做隊員的思想工作，還要對他們的家人進行思想疏導。但是既然選擇了消防員這個職業，就意味著越是團圓喜慶的時刻，越是我們枕戈待旦、堅守崗位的時候。‘想家’這一關，我們在新訓階段就必須得幫隊員們闖過去。”

“狠抓”的不止業務訓練，還有那些暖心的細節

“對新隊員的訓練，是給他們下隊後的實戰打基礎的，嚴肅的紀律、嚴格的管理是前提；但是另一個層面，新隊員來隊，訓練期間這裡就是他們的家，我們就是家長，要讓他們感受到來自這個大家庭的溫暖。”

新訓大隊大隊長張萬勝，是圈內出名的“魔鬼隊長”。春節要到了，這位平日不苟言笑的帶隊好手，卻露出一手強大的“隱藏技能”——看，他揮毫潑墨，一口氣寫下一百多幅字形筆體各異的“福”字斗方，還編寫了幾幅對聯。大紅紙上，寥寥數字，盡述“藍朋友”保家安民的壯志衷腸。

【戳影片，看“魔鬼隊長”張萬勝的“隱藏技能”↓】

把“福”字和對聯一一分發給隊員們，張萬勝馬上趕往訓保支隊春節聯歡會的排練現場。

編排節目，這是新隊員們假期裡的又一項“作業”。

“看看我們的‘春晚’舞臺，還不錯吧？！”作為這臺聯歡會的總策劃、總導演，張萬勝手指一派紅火的舞臺向記者介紹著，臉上的笑容透著自豪、自信，又不失威嚴。“提前很久就開始張羅了，舞美都是我們自己設計搭建的，節目也都是隊員們自編自演，每個節目嚴格把關，我們消防員，過年也要過出精氣神兒！”

用心設計的細節不止“福”字、對聯、舞臺。大到基地年味兒濃濃的亮化佈置，小到聯歡會上的驚喜獎品，喜慶的氣氛無處不在，來自新訓大隊這個大家庭的溫暖，無處不在。

新訓大隊大隊長張萬勝在春節聯歡會排練現場。

“隊員們幾個月一換，您卻一直在隊裡‘坐鎮’，您有幾年沒和家人團聚過年了？”記者問。

“今年就是第9年了。我們以前在一線中隊的時候過年就不回家，2019年新訓大隊招錄第一批新消防員開始，我和王嶽的春節就都是在基地和隊員們一起度過的。”

張萬勝的父母遠在四川涼山，工作原因，這些年來，他和父母難有機會團聚。他的孩子才一歲多，“光會叫爸爸，不會叫媽媽。”張萬勝笑著說。

說起孩子，王嶽也感慨道：“我愛人說，我家孩子只知道爸爸是男的，見到男人就喊‘爸爸’……”笑語之外，卻有多少愧疚，多少無奈。

不止他們兩人，王嶽介紹，新訓大隊的其他教官，也有不少連續幾年在基地過年。“其實我們挺驕傲的。新訓階段是消防員定方向、打基礎的關鍵階段，能來這裡帶新消防員的，必須是各方面都比較突出的精英。”

張萬勝說：“雖然這裡不是救援搶險的最前線，但對我們這些教官來說，這裡就是我們戰鬥的地方，這裡，就是我們堅守的一線。”

訓練基地宿舍樓內懸掛的錦旗。