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幹部與企業“結對子” 築牢安全生產底線

由 新湖南 發表于 人文2022-06-10
簡介今年9月,該工作組將機關110名幹部與轄區企業結對,把安全生產監管責任打樁定位到人,建立“橫向到邊,縱向到底”的企業安全生產責任體系,形成“班子成員帶隊檢查常態化、社群站所排查經常化、網格員走訪日常化”的隱患排查機制,有力改變了安監辦單打獨

幹部對什麼對子

湖南日報·新湖南客戶端12月22日訊(通訊員 何明江 王霞 記者 徐典波)歲末年初,岳陽市岳陽樓區服務城陵磯新港區工作組安全生產檢查更加頻繁。雖然天氣寒冷,但絲毫沒有影響工作人員檢查的深度和力度。今年9月以來,該工作組推行了幹部與企業“結對子”等一系列安全風險防範舉措,有效把事故防範在萌芽狀態。

服務城陵磯新港區工作組地處“三區”交界,得益於便利的交通優勢,近年來企業扎堆落戶,29。75平方公里的土地上,密佈著180多家大小生產企業。過去,該工作組安全生產工作由安監辦的3名工作人員“唱獨角戲”,往往力量不足且疲於應付。怎麼把安全生產監管真正抓實?今年9月,該工作組將機關110名幹部與轄區企業結對,把安全生產監管責任打樁定位到人,建立“橫向到邊,縱向到底”的企業安全生產責任體系,形成“班子成員帶隊檢查常態化、社群站所排查經常化、網格員走訪日常化”的隱患排查機制,有力改變了安監辦單打獨鬥、隱患排查被動的局面。

針對存在重大安全隱患的企業,該工作組確定78家企業列入重點整治之列。透過教育打擊並重,採取主動曝光、主動作為的形式,讓涉及取締或整改的企業、作坊一起“紅紅臉”、“出出汗”,對不配合的企業起到震懾作用。截至目前,該工作組有28家不配合整頓、不符合產業政策、無法有效整改的企業關停取締。對完成整改的企業逐一檢查,防止這些企業再次進行違規生產,從源頭消解安全生產問題。

安全生產根源在企業,如何提高企業的安全生產自覺?該工作組分兩批次,對轄區所有企業主進行了集中約談,讓企業主觀看安全生產警示影片、講述安全事故事例、宣講企業工傷保險益處,給企業主算“經濟賬”“家庭賬”,觸動了一批企業深思,增強了一批企業責任意識,引起一批企業警覺,推動一批企業整頓。

透過一系列有效舉措,服務城陵磯新港區工作組轄區內的企業用工意識、安全意識逐步提高,安全隱患越來越少。該工作組負責人意志如鐵:“從我做起、從現在做起,精心守護好每一份小安全,最終匯聚形成工作組跨越發展的大安全。”

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