寒門子弟學歷低年齡大卻能四年由副科升副處，讓清華高才生也歎服

五年前，戰友轉業進了省委宣傳部，讓我們這些老戰友都倍感詫異。

戰友出生在魯南農村的山溝溝裡，祖祖輩輩都是農民，他當初高考失利，就是因為家境貧寒沒錢復讀，才選擇了參軍入伍，後來還是在部隊考上了軍校大專，學的又是後勤專業，在部隊從司務長起步幹到營長，從來沒在機關工作過，寫公文材料更非他所長。

按理說，以他的家境背景和自身條件，想要轉業進省委機關簡直比登天還難。但戰友屬於塞翁失馬焉知禍福的人，原本他是不符合安置到省直單位資格條件的，卻因為轉業前，在老家工作的妻子婚內出軌，他不得不狠心離婚，也斷了本想轉業回老家安置的念頭。

結果他卻因禍得福，因我們部隊駐地在省城，當時有個政策，單身軍官轉業既可選擇省直單位安置，也可選擇市直單位和區裡安置，他為爭口氣，毅然決然選擇了省直單位安置。

戰友們可都為他捏把汗啊，就他的學歷、專長、年齡而言，並沒啥競爭力，想要進大機關當公務員真有點懸。誰知他運氣真不錯，那年省軍轉辦調整了營以下轉業幹部安置政策，採取先報名後考試的方法，按考試分數從高到低來錄取，安置單位反而沒有任何自主權。

那年，見省委宣傳部有兩個營級以下安置指標，戰友稀裡糊塗就報了宣傳部，後又透過死記硬背刻苦準備，竟然在省軍轉辦組織的考試中，考了報考宣傳部幹部中的第一名，然後順利成為了宣傳部的公務員。由於戰友任正營職務已滿三年，宣傳部給他定級為副主任科員。

報到後，戰友卻很是失落。在定崗時，幹部處想把他安排到缺人的處室，結果幾個處室負責人看過他的簡歷後，竟然出奇一致地婉拒了幹部處的好意，嫌棄他學歷低、不會寫材料，最後幹部處只好把他硬塞給了辦公室，畢竟從事行政後勤工作還算用其所長。

戰友也是憋了一股氣，很想做出點成績給那些看低他的領導瞧瞧，軍轉幹部並非一無是處。他工作上確實很拼，服務意識又強，對領導交辦的工作從不講價錢，經常主動加班，全力以赴精益求精去做好。

他抓管理搞服務確實是把好手，服務保障領導從來都是想在前頭、細心周到，對每個班子成員都是既恭恭敬敬又保障到位，他細緻到什麼程度呢？

舉個小例子，部領導因為會議多，經常得進行核酸檢測，每次檢測前都需要調出檢測碼，如果總讓領導自己來操作也是個麻煩事，於是他主動把領導的檢測碼儲存在自己的手機裡，領導一來他就拿出手機去掃描，讓領導省了不少事。

對待同事，他也非常謙遜，從不因自己管物管車就傲氣，反而特別低調，逢人便笑，語氣謙和。對於處室提出的需求，凡是符合規定要求的都是快辦、辦好，即使不符合規定要求的也會及時做好解釋說明並提出中肯建議，也因此在同事中贏得了極好的口碑。

在部領導的關心下，他轉業第二年就晉升了主任科員。去年，他任二級主任科員（含主任科員）時間剛滿三年，正好遇到了辦公室副主任出缺。當時，提任辦公室副主任呼聲最高的是文秘組的組長，既是清華大學全日制碩士研究生，又是經常撰寫大材料的筆桿子，大家都很看好他。

誰知在班子動議環節，幹部處找常務副部長及以下班子成員逐個徵求意見，竟然每個班子成員都推薦了戰友，而推薦文秘組組長的班子成員還不到一半。後在談話調研推薦和會議推薦中，戰友也是得票最高。有了領導意志和群眾公認的雙重力頂，幹部處自然把戰友列為了擬提任辦公室副主任的考察物件，最後經過“凡提四必”和考察等程式，戰友順利升任辦公室副主任。

令人意外的是，對於戰友的逆襲上位，那位清華大學畢業的高才生雖是競爭對手，卻直言戰友獲得提拔高升，他絕對服氣，因為戰友的工作表現讓他也自嘆不如。

談及轉業幾年的經歷，戰友也曾坦言，自己取得的這點小成功，全靠一招，那就是實幹、苦幹加巧幹，否則大機率會淪為單位裡的邊緣人。

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