揚長避短，深度發掘自身優勢，才能在職場立於不敗之地！

你有沒有對某一項工作是打從心裡抗拒與討厭，但公司偏偏安排你去做？我就有過這樣痛苦的經歷，那段時間簡直度日如年！

一、揚長避短才是職場真理

學廣告設計專業的我，從小夢想成為一名設計師，進入國際4A廣告公司大展拳腳，卻陰差陽錯去了一家網際網路公司當起了設計。

大學畢業後連續投了幾家廣告公司的簡歷都石沉大海，萬念俱灰的我採取了曲線救國的策略，先工作後實現夢想，於是進入了一家網際網路公司當起了網頁設計師。

一年後做到了設計主管一職，本來是一件值得開心的事情，卻也迎來了個人發展的瓶頸期。作為一名設計，地方設計主管已經是個人發展可以走到最高的職位，如果想繼續待在公司發展，無非就兩種選擇：

第一是選擇背井離鄉，去公司北京總部負責全國設計部的管理，總部也拋來了橄欖枝，其實能去總部發展是很多人夢寐以求的事情，可我拒絕了，理由很簡單，我是獨生子女，又是南方人，要去北方發展，既擔心自己不適應，又擔心無法很好地照顧父母。

我想這是困擾著大多數獨生子女的問題，一邊是離開土生土長的城市會有更好的發展機會，一邊是老去沒有人照顧的父母，兩邊都不想放棄，但魚與熊掌又不能兼得。

雖然現在交通很便利，只要有假期隨時都能回家，但實際情況是，在異鄉打拼並不是一件容易的事情，想要站穩腳跟就得混圈子，建立自己的人脈圈，這都是需要花費大量的時間與精力去維繫的。

有假期也會想稍微休息一下，經常回老家就成了一種奢望。

第二個選擇就是轉型成為銷售，然後爭取成為地區分公司老總。設計部門熟悉客戶的要求，對他們的設計品味有著天然的認知優勢，但是想走這條路就需要具備直接銷售的能力。

抗拒銷售就無法勝任這個管理的職務。偏偏銷售是我打從心裡很抗拒的事情，為了得到更好的發展，看相關的書籍，和前輩學習銷售的技巧，拼命想要克服這種“不可以”的心理障礙。

經常拿著手機按下客戶的電話之後遲遲不願意按下綠色的按鈕，這種掙扎大概只有經歷過的人才懂得。

二、專注所長才能迎接機遇

痛苦的日子持續了一段時間，意外受到了獵頭的電話，一家新創業的網際網路公司想邀請我去組建全國的設計團隊，並主導公司整體的對外的形象設計。

這對於我來說既是熟悉的賽道，又可以發揮所長，把以往不能觸碰到的地方也有機會去嘗試，比如公司的對外形象設計等。

這一次的轉型讓我開啟眼界，不僅能到全國各地尋找合適的團隊，還能接觸到不同設計風格，不同理念的同行人，在他們身上學到比以往待在一個地方的小圈子要多得多。

不要只盯著自己的短板不放，著眼自己最擅長做的事情，理順生活與事業，能為我們帶來新機遇。

無獨有偶，我曾經的“戰友”也做出了一個大膽的轉變，跳槽去了一家生物工程公司——

西安善行悅達生物工程科技有限責任公司。

這家公司在實驗儀器研發、通用儀器儀表製造方面有比較獨特的優勢，市場發展潛力很大，他大學的專業是生物工程方向的，加上人性格外型，喜歡交朋友，去那裡正好可以把自己能言善辯的能力與所學的知識更好的發揮出來。

想要在職場中獲得長遠的發展與成功，我們不能只盯著自己最薄弱的地方不斷去強化，我們只是普通人，不可能成為十項全能的人才，這樣反倒會讓我們失去方向，錯失機會。

把精力放在自己擅長的地方，把自己的優勢發揮到極致，機會自然而然就會出現。

不要以為成功人士都是樣樣精通的人，他們只是懂得把自己的優勢發揮，同時，懂得充分利用身邊的人的優勢為自己所用，最終成就自己的事業。