飯局上領導說：你有什麼資格敬酒？別說我乾杯，用這3種話術應對

引言

俗話說得好，商場如戰場。其實這句話同樣適用於職場，身處職場的人都知道，職場其實是很複雜的，稍不注意可能就會落進別人的圈套。

這時候只能不斷

的

磨礪自己，不讓自己成為職場的犧牲品。

飯局對職業發展是很重要的，尤其是和領導的飯局，一般都象徵著事業的未來發展方向，所以在和領導一起參與飯局時，一定要格外留心。那飯局上領導說：你有什麼資格敬酒時，

你這時千萬別說“我乾杯”，通常高手一般會用以下三種話術來應付。

職場就是江湖，江湖並不是打打殺殺，職場是人情世故。飯局是職場人都必須過的一關，飯局的重點不是吃，也不是局，而是“人”。

可以把飯局比擬成一個小型江湖，什麼樣的人都會碰上，經歷多了之後，最大的感受就是，這個世界上怎麼什麼鳥都有，還是之前的林子不夠大，才沒有碰上這種奇葩。

碰上特別愛擺譜的領導，你給他敬酒，他擺譜不喝，也不給你臺階下去，就讓你曬著，順嘴還對你來一句：

“你有什麼資格來敬我酒？”這時候該怎麼應對？網友整理了以下三種回覆。

第一種回覆，你不給我臉，我也不會給你臉。

領導既然說了你有什麼資格敬我酒，你可以直接回懟。

我剛開始敬你酒相當於敬天，既然你不領情，那我就敬地了，你可以直接把酒杯裡的酒直接撒在地上。這句話的言下之意就是，對你敬酒你不喝，那我就當祭奠死人了，你去下面再喝吧。

第二種回覆，你不給我面子，我就直接翻臉。領導說你有什麼資格敬我酒。

你就直接說他敬酒不吃吃罰酒，說完就把酒往他臉上潑，正好替他涮涮臉，然後摔門走人，剩他一個人在原地懵逼。領導的本意是讓你出醜，現在你根本不害怕，反而將他一軍，丟臉的人是他。

第三種回覆，你貶低我，我就要內涵你。

領導說你有什麼資格敬我酒。這就說明他內心裡非常看不起你，覺得你低人一等，既然他都不把你當人看，你也沒有必要順著他，可以直接回懟他，對他進行貶低。

回他：領導，我本來是尊敬你的，沒想到你那麼不值得尊敬，就算我看走眼了，我沒資格但是我有尊嚴。隨後再把酒倒進他的菜碟裡，剩下他一個人在風中凌亂。

不得不說，上面這三種處理方式是非常解氣的。除非你確實是不想幹了，可以直接給領導點顏色看看，直接把酒潑他臉上走人。其實碰上這種沒有素質的領導，還是很倒黴的，但至少也可以做到魚死網破兩敗俱傷。

不過，飯桌上沒有素質的領導相對來說還是比較少的。

他會出現這樣的言論，一般有三種原因。第一種原因，他跟你有矛盾，正好藉著這個機會來羞辱你，讓你在眾人面前丟臉。

第二種原因，領導個人素質比較差，情商低、脾氣大、喜歡擺譜，不想喝酒，喜歡直來直去，從不考慮別人的感受。第三種原因，領導已經喝醉了，平時跟你也沒有什麼過節，

只是突然被酒精迷了心智，順便藉此機會來考驗一下你的情商和隨機應變能力。

高手面對這種情況會怎麼做？

高手會提前對領導說，領導您看我有沒有資格敬您酒，如果有資格，您就喝一大口。如果我表達的不好，您就抿一小口。第一種話術，今年公司在領導您的帶領下，業業績也創下了新高。作為職員，我有資格代表年輕員工來敬您一杯感恩酒嗎？

第二種話術，公司有發展，員工才有成長空間。我在XXX領導的辛苦帶領下，得到了成長還獲得了不少的發展經驗，讓我成為了公司發展的受益者之一，所以決定對XXX領導敬一杯酒以示感謝。

第三種話術，作為年紀比較小的下屬，一直都非常感謝領導您的帶領，但苦於沒有機會敬酒，今天終於有了機會對您表示感謝。我決定抓住這次機會，對您敬上一杯感謝酒，感謝領導的悉心栽培，希望您身體健康，公司未來發展也越來越好。

小結

當職場上碰見尷尬場景時，一定要學會巧妙化解，從一點一滴中鍛鍊情商和智商，將利益最大化。想要在職場上立足，就一定要學會為人處世。

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