最招領導反感的幾種下屬，看看你中槍了嗎？

01

老古板女領導，最討厭花枝招展又開朗的女下屬

每個單位都有幾個這樣的女領導：50+歲，行為古板，不苟言笑。

自己穿得嚴肅正經，時不時因為著裝問題教育下面的小姑娘。

反正見不得她們漂亮，她們一收拾漂亮，她就不高興，說她們“心思不在工作上，有點飄”。

要是這些漂亮女下屬剛好又是性格開朗會來事的，那她就更不喜歡了。在她眼中，跟男同事開玩笑就是不正經，上班時間嘻嘻哈哈就是不務正業。

甭管你業務能力有多強、幹得有多賣力，只要你犯了年輕+漂亮+開朗這三宗“罪”，就很難招她待見。什麼評優啊、培訓福利啊，天然遮蔽你。

02

成功男領導，最討厭躺平鹹魚男下屬

很多男領導都會自詡“我年輕時就是苦過來的”，言下之意自己全靠能吃苦才打拼到了今天這一步。

所以他們特別見不得那些年紀輕輕就擺平的小夥子，在他們眼裡，二三十歲正是奮鬥吃苦、通宵熬夜乾的年紀，怎麼可以躺平擺爛、什麼都不稀罕呢？

在他們眼中，這種小夥子沒上進心，爛泥扶不上牆，不奮鬥枉為男人！

不光是討厭，男領導對他們發自內心的鄙夷，已經上升到了三觀上的強烈不認同。

03

打雞血的領導，最討厭軟抵抗加班的下屬

打雞血領導的特徵，通常為：年富力強、有著強烈的進步慾望，渴望帶領團隊做出成績，以達到個人的進步和提升。

跟著這樣的領導，日子通常不好過。

他會覺得加班是天經地義、為工作奉獻是職責所在，只要人不死，就往死裡幹。

然而，道高一尺魔高一丈，很多年輕人對付這種領導，也有的是法子。

他們不像上一類年輕人那樣把消極姿態寫在臉上，而是軟抵抗，態度極好，尊重足夠。

但是：今天肚子疼頭疼，明天孩子開家長會，後天媽媽生病要帶去醫院……他總能找出千萬種理由，每一種都理直氣壯，只為了逃避加班，逃避義務陪領導打雞血。

這樣一來，從道德上看領導就輸了，確實沒理由硬要拉著人家加班，總不可能讓人家帶傷上陣、把孩子丟大街上、親媽生病也不管吧？組織總得有點人情味吧？

可是領導打雞血，總不能光自己一個人瞎咋呼啊，要是人人都這樣，光桿司令的臉面何在？

04

佛系領導，最討厭自作聰明沒事就建議的下屬

跟打雞血領導截然不同的是佛系領導，他們早已厭倦了官場上的是是非非，看破了紅塵，認定自己再努力也不過如意，於是變得佛系，逐漸躺平。

佛系領導的特徵為：

完成上級的任務即可，60分萬歲。堅決不主動找事做。可做可不做的事，統統拖著，拖著拖著就不用做了。

然而，這類領導同樣有著天然的天敵——雞血下屬。

這種下屬不但想法多，還非常樂於表現，總喜歡像邀功似的當著眾人給領導提建議。

還專門

是

些“沒事找事”的建議！

比方說，年度給班子提意見大會，大家都是潦草說兩句帶過，卻偏有下屬熱心地提建議：大家都是新兵，公文基礎差，希望領導能親力親為，給大家上幾堂公文寫作課，帶領大家入門。

佛系領導聽到這類建議就頭疼。你說你一下屬都對工作如此熱情了，我一個當領導的，總不可能比下屬躺平吧！

只能硬著頭皮答應下來，但是心裡很不爽：我明明不想做這些額外的破事，憑啥你來使喚我？

這類下屬，領導還不好直接澆滅他們的熱情。只好使出殺手鐧：

你的建議很好，那麼你就牽頭落實吧！寫份“公文內部培訓”方案，明天交給我！做個PPT，再寫個課程大綱代擬稿，後天交給我！

沒錯，誰踢過來的皮球，我就踢回給誰。並且在執行過程中反覆找茬，累死你，讓你下次還敢亂提。

05

家長式權威的領導，最討厭不服管的刺頭下屬

有的領導，大概是起始點較低，上升過程又極其曲折困難，好不容易當上領導，最在意的就是自己的權威。

他們非常享受自己一呼百應的滋味，喜歡自己發句指令下屬就屁顛顛趕緊跑去辦的模樣。看到下屬對自己極力討好的模樣，他們的精神世界得到極大滿足。

在這樣的領導手底下，你甚至不需要你多能幹高效、多有專業水平，唯一需要的就是你足夠聽他的話，維護他的權威。

這種領導總恨不得下屬都變成完全沒有自我思考能力的工作機器，機械地執行指令，讓你幹嘛就幹嘛。

相反，如果你總是想法太多，不按他的要求來辦；

比如他讓你幹這事，你卻膽敢說那事還沒做完讓他先等會；比如他有了某種想法，而你質疑他的必要性而不願意幹……

就等著被他排斥和孤立吧！

06

總 結

說了這麼說，一言以蔽之，還是得“看人下菜碟”。

面對不同的領導，我們當下屬的，要適時調整自己，展現出不同特質。

不是讓你非得迎合他、巴結他，但一定不能表現出讓他討厭的那一面。

比如，知道自己女領導是個老古板，打扮就低調點。

比如，知道領導就盼著平穩退休了，那你再精妙的想法也忍著，等他走了再提。

雖然領導不能保證能給你什麼，但他卻能輕而易舉地奪走屬於你的什麼，一票否決，讓你百般難受，如鯁在喉。

胳臂擰不過大腿，一意孤行成為領導的眼中釘肉中刺，難受的終究還是你自己。

（葉子君原創文章，版權所有，抄襲必究）

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我是葉子君，體制內十餘年摸爬滾打，踏踏實實說職場經驗，老老實實教你避坑。關注我，讓你成長更快！