個人發展中的能力和機遇——孰輕孰重？

能力和機遇兩者孰輕孰重，向來是大眾所爭論的問題。兩者一個源於自身，一個源於外界。兩者之間難有上下之分。因而分別從兩方面出發，分析各自的優勢與不足。

從能力方面而言，自身因素向來是自身發展成長的基礎和關鍵。自身能力的優秀與否，向來是在某種程度上決定了一個人的發展方向和發展前景。能力越強，所接觸到的事物以及看待事物的眼界等方面都會有所提升，繼而機遇的遇見的機率則是越大。能力越強，所擅長涉及的方面越多，越能在多個方面尋求到自身的機遇。簡單而言，一個全能型和多方面的人才，無論是放在哪個地方，都是會有著諸多機遇。

從機遇方面而言，從某種意義上講，機遇可以大致等於為“運氣”的一部分。在公眾對機遇的認知中，向來是可遇不可求的。在我看來，機遇是一個人發展進步的機會和挑戰。抓住機遇，一方面從通俗角度而言，能夠有著一份穩定的工作和收入，從而豐富自身生活。一方面從自身角度而言，機遇為個人提供了更多的發展空間，更為廣闊的眼界與發展前景，從而瞭解自身仍舊存在的不足，進而查漏補缺，從而使得自身能夠把握住這份“機遇”，並能夠在此基礎上爭取下一份的機遇。

從兩者相結合的方面來看。在目前大眾觀點中，同樣有著認為“機遇”比“能力”更為重要的觀點，並舉例當下部分企業家的成功案例來表明能力並不重要，“做老闆”不需要學歷之類的觀點。誠然，我們不否認這些事例的存在。那便以這些事例來分析。暫且不論全國14億人中能有幾個能夠不依託能為而崛起的，但從這些事例而言，其機遇之所以把握，豈不是其能夠有著獨特而敏銳的眼光和視野呢？這豈不是也算是為自身的一種能力呢？縱然其把握了這份機遇，但是如果自身能為依舊不堪，那怎能有著一番成就呢？縱然外界只看到對外風光的一面，但又有多少人關注其在為了能夠抓住以及適配這份機遇所在幕後作出的種種努力？

機遇的把握和維持，對能力有著一定的要求。即便在自身能力不足的情況下抓住了這份機遇，但是想要保持這份機遇並在此基礎上進一步邁進並抓住下一份的機遇，其勢必要透過各種方式和途經來提升自身。正如逆水行舟，不進則退。抓不住這份機遇，那就勢必會被後來者取而代之。當然，一個多方面發展的人才，其發揮自身才識和能力，勢必需要“機遇”，換言之便是運氣。正如你經過諸多訓練，成為一名將軍，正打算大展宏圖之時，被一發冷箭射中，就此殞命，一身才能就此葬送。正如明朝唐伯虎一般，縱然身負才學，但也無法入朝為仕。

因而，能力和機遇對於個人而言，機遇可遇不可求，但能為的提升，卻能夠為自己提供更多的出路和機遇；機遇作為外界因素，也可作為自身運氣，把握機遇並能夠不斷三省吾身以提升能為，從而實現能力和機遇的相互促進。

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