有臉罵出借人？捷越裡還有多少執迷不悟的可憐蟲！

你永遠叫不醒一群裝睡的人。

很多逾期平臺的員工就是這樣的，一方面抱有僥倖心理，覺得與老闆同舟共濟就是功臣，老闆能賞一個更大的飯碗；另外一方面，鼠目寸光看不清形勢，自負又無腦。

等到最後一天，

發現只不過是被人利用的棋子。

執迷不悟的可憐蟲

今天有不少群裡，在傳一個捷越聯合業務員的對話，大意就是，

對於花生好車轉股，寫文章的什麼都不懂，出借人都是無腦，是腦殘，不用對他們客氣。

大財哥完整的經歷過一個線下平臺的爆雷，對於逾期晚期，這些業務員的心理想法十分清楚。

這個時候還留在平臺的基層員工，要麼是自己或親戚投資了大筆錢，要麼是老闆的親戚。沒有利害關係的員工，這個時候還死心塌地在平臺，不是蠢，就是真的腦殘。

如圖中這位自負的員工以為自己很專業，其實只不過被蠢矇蔽了眼睛。

1、HS好車這種資本驅動的企業根本不配談市盈率。就按這個員工說的，20-25倍，HS現在一年能有純利潤20-25億麼？沒有，現在還虧損呢。

2021年1月，HS好車(主體是捷眾)因為沒有按照判決支付9600多元，而上了限制消費令。資金鍊如此緊張的公司，還好意思談上市？

2、所謂轉股只不過利用，普通人對什麼原始股、IPO的迷信，以為只要是買到就掙幾十倍，殊不知估值是泡沫。姑且不說能不能上市，就算上市，價格可能不及現在十分之一。

3、HS好車最後一次融資2018年11月，B輪。近1年來再無融資，所謂公開融資，只不過是把以前的公關稿子再發一次，造成有新融資的假象，內容日期依舊是前兩年的。

清醒者自然清醒，裝睡者你永遠也叫不醒。

老闆眼裡的棋子

捷越逾期已大半年。如果說逾期剛開始，是因為看不清形勢，但事到如今，還在做幫兇的基層員工，只能送兩個詞“腦殘”。

這種腦殘的程度不亞於，1912年1月揮刀自宮要進宮做太監。

這個時候，公司會有兩種階層的人，

第一種，既得利益者，比如實控人、高管、親信等。除了工資之外，還撈過錢，灰色的收入或轉移的資產幾倍甚至幾十倍於明面的工資。另外一種，就是普通員工，掙死工資的，還不捨得放棄一點殘羹冷渣。

對於

這群既得利益者，他們想的很清楚，終究難逃牢獄之災

。現在就是以時間換空間，拖延的時間越長，他們的灰色資產就能洗白得越徹底，瘦死的駱駝比馬大，所以，

他們需要這些基層員工幫助拖延時間

。

節前出臺《防範和處置非法集資條例》中第二十六條 清退集資資金來源，有兩條與員工相關，包括：（三）非法集資人及其股東、實際控制人、董事、監事、高階管理人員和其他相關人員從非法集資中獲得的經濟利益；（五）在非法集資中獲得的廣告費、代言費、代理費、好處費、返點費、佣金、提成等經濟利益；

這些既得利益者就算被抓，退還工資也無壓力，還能減輕處罰，就算出獄了，還能靠著那些資產，父母妻兒依舊過著奢靡的生活。

對於掙死工資的普通員工，每個月的工資，早就花費到房貸車貸日常生活，所剩無幾，乾的時間越長退的越多。

也可以想象下，你在監獄裡，父母親人到處借錢要保釋你場景。

另外，

也透露一個數字，2017-2019年“非集”普通員工取保退工資的中位數在20多萬

，可以先按這個數字去準備錢吧，將來會少在裡面待幾天。

（紅上財富的退工資名單截圖，連實習生都不會落下）

不要有僥倖心理覺得自己會被漏掉，老闆們都知道追繳的越多，虧空越小，他們量刑會越寬鬆，所以他們會盡可能提供更多的人名單，包括前幾年離職的員工。

所以什麼花名冊、工資明細，老闆們早就準備好了，只要辦案機構需要，他們會完完全全的把你們出賣。

前車之鑑

捷越聯合是線下起家的P2P，不少出借人是被當地業務員勸說才購買產品的，這些業務員都是要承擔責任的。

這個模式與銀谷財富如出一轍。2020年5月，銀谷被北京朝陽警方立案，接下來又被幾十個分公司所在地的警方立案。截止2021年初，淄博、合肥、珠海、天津、哈爾濱、內蒙古、江蘇、河北、海南等地警方已接連發布“銀谷案”通報。據公開不完全統計，銀谷財富案各地涉案人員至少已超過230餘涉案人員被刑事強制或執行逮捕。

去年底，曾有離職2年多的銀谷員工向大財哥表示，他接到要求退工資的警方電話。姓名，電話，家庭住址，身份證，在職多少天，領了多少工資等資訊一應俱全，這就是公司向警方提供的。

連離職2年多的員工、實習生、保潔等都不放過，這就是你為了幾輛碎銀要維護的老闆所作所為。

畢竟真到那一天，除了自己藏匿的資產，一切都可以出賣。

能叫醒的，希望看了這篇文章能清醒，不要再助紂為虐。

叫不醒的，作為出借人，如果他們再勸你打折或轉股，你就把這篇文章轉發給他，

出借人，如果他們再勸你打折或轉股，你就把這篇文章轉發給他，